• فهم متطلبات ومراحل تخطيط الموارد البشرية على المدى الطويل.
  • القدرة على التواصل الفعال شفويًا وكتابيًا مع الإدارة والموظفين الحاليين والجدد باختلاف مستوياتهم.
  • امتلاك مهارات القيادة وبث الثقة والالتزام في الفريق.
  • مهارات حل النزاعات والتوسط لنزع فتيل الخلافات للحفاظ على إيجابية بيئة العمل.
  • التمكن من المهارات التنظيمية كالتخطيط والإدارة والمراقبة والتقييم العادل للأداء.
  • فهم قوانين ولوائح العمل والعقود في البلد الذي تتواجد فيه الشركة.
  • القدرة على التحليل النقدي والتفكير الاستراتيجي لتحديد المشكلات والحلول الفعالة.
  • امتلاك مستوى معقول من إتقان مهارات الحاسوب، والأدوات التقنية المستخدمة في إدارة الموظفين في الشركة.
  • الفهم الشامل لمنصات وخدمات وزارة الموارد البشرية والقدرة على استخدامها لتوفير الوقت والجهد.
  • الاستعداد للتعلم المستمر ومتابعة التطورات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية وتطبيقها في العمل.
  • الأمانة وحفظ أسرار الموظفين وخصوصياتهم.
  • مهارات التفاوض.
  • المرونة والقدرة على التكيف مع ظروف العمل المختلفة.
  • مهارات كتابة الوصف الوظيفي الجذاب لإعلانات الوظائف الشاغرة
  • مهارات حساب ساعات العمل الفعلية للموظفين.

Job Details

Job Channel:
Industry:
Functional Area:
Total Positions:
2 Posts
Job Shift:
First Shift (Day)
Job Type:
Job Location:
Gender:
Female
Minimum Education:
Certification
Career Level:
Entry Level
Minimum Experience:
Less than 1 Year
Apply Before:
Jun 09, 2024
Posting Date:
May 08, 2024

Tamkeen Stores

Retail · 601-1000 employees - Jeddah

What is your Competitive Advantage?

Get quick competitive analysis and professional insights about yourself
Talk to our expert team of counsellors to improve your CV!
Try Mihnati Premium