Posted 2 days ago 794 views Report Job
لمهام الرئيسية:
استقطاب المرشحين من خلال المنصات المختلفة وإدارة عمليات التوظيف.
تنسيق المقابلات ومتابعة إجراءات التعيين.
تنظيم ملفات الموظفين والتأكد من اكتمالها وفق السياسات المعتمدة.
دعم الإدارة في تنفيذ السياسات والإجراءات.
- تنظيم العمل
الشروط:
خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية (يفضل في الاستقطاب).
مهارات تواصل عالية وقدرة على التنظيم والمتابعة.
إجادة استخدام برامج الأوفيس وأنظمة الموارد البشرية.
Skills
Job Details
Functional Area:
Total Positions:
1 Post
Job Shift:
First Shift (Day)
Job Location:
Gender:
No Preference
Education:
Bachelors (Bachelors in Business Administration) only
Career Level:
Experienced Professional
Minimum Experience:
3 Years
Apply Before:
Nov 08, 2025
Posting Date:
Oct 07, 2025
شركة تنظيم معارض ومؤتمرات
· 51-100 employees - Khobar
What is your Competitive Advantage?
Get quick competitive analysis and professional insights about yourself
Talk to our expert team of counsellors to improve your CV!
