Develop and update the strategy, goals and targets of the human resource department regarding recruitment.

   Develop milestones and plans for the human resource department to achieve its goal regarding recruitment.

   Develop the annual budget for the human resource department and ensure cost and expenditure are within the set budget regarding recruitment.

   Manage the implementation of the strategic initiatives, as applicable to recruitment, and communicate expectations to all individuals within the department. 

   Manage the implementation and improvement of the human resource guidelines regarding recruitment, policies and procedures and ensure compliance across all departments.

المهارات

Human Resources

Language – Bilingual

Manpower Planning

Recruitment

تفاصيل الوظيفة

المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الوظيفة:
الجنس:
لا تفضيل
المستوى المهني:
مدير قسم
الخبرة:
لا يهم
آخر تاريخ للتقديم:
سبتمبر ۰۱, ۲۰۲۲
تاريخ الاعلان:
أغسطس ۱۴, ۲۰۲۲

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم

وظائف مشابهة

Human Resources Specialist

Dar Alakeeli Co, , المملكة العربية السعودية
معلنة منذ سبتمبر ۲۷, ۲۰۲۲

HR Specialist

Dar Alakeeli Co, , المملكة العربية السعودية
معلنة منذ سبتمبر ۱۲, ۲۰۲۲

Talent Acquisition Specialist

Olayan Financing Company, , المملكة العربية السعودية
معلنة منذ نوفمبر ۰۴, ۲۰۲۰

Human Resources Specialist

Dar Alakeeli Co, , المملكة العربية السعودية
معلنة منذ سبتمبر ۰۲, ۲۰۲۲
عرض الكل