تقدم لهذه الوظيفة

إغلاق

الوصف الوظيفي

المسؤوليات (المهام):

· تحديد مصدر المعلومات والبيانات اللازمة وجمعها وتنظيمها وتحليلها وتحديد مؤشرات الأداء لكافة إدارات المركز.

· المشاركة في إعداد الإرشادات والتعليمات المتعلقة بأنشطة إدارة الأداء لجميع الوحدات التنظيمية التابعة للمركز.

· تقديم الدعم لكافة إدارات ووحدات المركز لتمكينها من تقييم النتائج المعلقة بمؤشرات بالأداء وتوثيقها في خطط الأداء.

· تطوير أساليب وإجراءات العمل باستخدام التقنيات الحديثة ومواكبة التطور والمستجدات في مجال الأداء المؤسسي.

· إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالأداء المؤسسي وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

متطلبات الوظيفة:

المؤهل التعليمي والخبرات:

درجة البكالوريوس في مجال إدارة، إدارة العمليات، إدارة الجودة أو في أي مجال آخر ذي صلة.

القدرات والمهارات:

· يفضل من لديه دورات تدريبية في مجال إدارة الجودة والأنظمة الإدارية ISO(مستوى أساسي).

· يفضل من لديه دورات تدريبية في مجال التميز: دورة في مجال معايير (EFQM/ KAQA)التميز المؤسسي .

· يفضل من لديه دورات تدريبية في مجال التدقيق الداخلي/ التقييم الذاتي وفق معايير التميز المؤسسي.

· يفضل من لديه شهادات في الجودة مثل (Six Sigma) او (Lean) أو (ISO 9001) أو (KPI) أو(KAI ZEN)

· مهارات التفكير التحليلي.

· الكفاءة في برامج تحليل البيانات.

· العمل بروح الفريق الواحد.

· الكفاءة في التحليل.

· اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الوظيفة:
القسم:
التخطيط والتطوير
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
موظف مهني
أدنى خبرة:
3 سنوات
رخصة العمل:
المملكة العربية السعودية
آخر تاريخ للتقديم:
نوفمبر ۱۹, ۲۰۲۱
تاريخ الاعلان:
أكتوبر ۲۵, ۲۰۲۱
عرض تفاصيل أقل قراءة كامل الوصف الوظيفي

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم

National eLearning Center

التعليم / التدريب · 1001-1500 موظف - الرياض