تقدم لهذه الوظيفة

إغلاق

الوصف الوظيفي

KEY RESPONSIBILITIES

  1. Develop information security policies and procedures
  2. Participate in building Information security strategy and road map
  3. Build and maintain information security awareness program
  4. Ensure GAC adhere to all government regulations relevant to information security
  5. Conduct security audit and perform compliance activities to identify the level of compliance against approved policies
  6. Manage and conduct InternalExternal Penetration testing engagement
  7. Perform review of information security architecture and recommend enhancement
  8. Manage and conduct Code Review exercise
  9. Ensure adherence to National Cyber Security Authority (NCA) framework and develop action plan to implement all required controls
  10. Study, evaluate and propose cyber security solutions fit with organizations requirement.
  11. Review access management and authorization across GAC.
  12. Perform Review of Vulnerability Management Reports and advise remediation plan.

Minimum Qualifications:

  1. Bachelor’s in Information Technology, Information Security or related fields.
  2. 4+ years of experience in Information Security – Governance and Compliance.
  3. Professional Certificate such as CISSP, CEH, ISO27001 or equivalent is preferred.

Skills:

  • Work under pressure and meet deadlines.
  • Excellent communication and reporting skills.
  • Proficiency-Level of English skills.
  • Multi-tasking capability

*SAUDI NATIONALS ONLY

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الوظيفة:
القسم:
Cyber Security
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
Department Head
أدنى خبرة:
4 سنوات
رخصة العمل:
Saudi Arabia
آخر تاريخ للتقديم:
يناير ۳۱, ۲۰۲۰
تاريخ الاعلان:
ديسمبر ۳۱, ۲۰۱۹
عرض تفاصيل أقل قراءة كامل الوصف الوظيفي

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم

General Authority for Competition

الوظائف الحكومة · 51-100 موظف - الرياض

انسجاماً مع السياسة الاقتصادية المبنية على مبدأ المنافسة التي تنتهجها المملكة العربية السعودية والتطورات الكبيرة الجارية في المجال الاقتصادي، ورغبة في تحسين مناخ المنافسة في قطاع الأعمال، صدر المرسوم الملكي رقم (م/٢٥) وتاريخ ٤ جمادى الأولى ١٤٢٥هـ بالمصادقة على نظام المنافسة. تعتبر الهيئة العامة ل ...قراءة المزيد