Posted May 08, 2024 541 views Report Job
- فهم متطلبات ومراحل تخطيط الموارد البشرية على المدى الطويل.
- القدرة على التواصل الفعال شفويًا وكتابيًا مع الإدارة والموظفين الحاليين والجدد باختلاف مستوياتهم.
- امتلاك مهارات القيادة وبث الثقة والالتزام في الفريق.
- مهارات حل النزاعات والتوسط لنزع فتيل الخلافات للحفاظ على إيجابية بيئة العمل.
- التمكن من المهارات التنظيمية كالتخطيط والإدارة والمراقبة والتقييم العادل للأداء.
- فهم قوانين ولوائح العمل والعقود في البلد الذي تتواجد فيه الشركة.
- القدرة على التحليل النقدي والتفكير الاستراتيجي لتحديد المشكلات والحلول الفعالة.
- امتلاك مستوى معقول من إتقان مهارات الحاسوب، والأدوات التقنية المستخدمة في إدارة الموظفين في الشركة.
- الفهم الشامل لمنصات وخدمات وزارة الموارد البشرية والقدرة على استخدامها لتوفير الوقت والجهد.
- الاستعداد للتعلم المستمر ومتابعة التطورات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية وتطبيقها في العمل.
- الأمانة وحفظ أسرار الموظفين وخصوصياتهم.
- مهارات التفاوض.
- المرونة والقدرة على التكيف مع ظروف العمل المختلفة.
- مهارات كتابة الوصف الوظيفي الجذاب لإعلانات الوظائف الشاغرة
- مهارات حساب ساعات العمل الفعلية للموظفين.
Job Details
Job Channel:
Industry:
Functional Area:
Total Positions:
2 Posts
Job Shift:
First Shift (Day)
Job Location:
Gender:
Female
Minimum Education:
Certification
Career Level:
Entry Level
Minimum Experience:
Less than 1 Year
Apply Before:
Jun 09, 2024
Posting Date:
May 08, 2024
Tamkeen Stores
Retail · 601-1000 employees - Jeddah
What is your Competitive Advantage?
Get quick competitive analysis and professional insights about yourself
Talk to our expert team of counsellors to improve your CV!
