ÙØ¯Ù Ø§ÙØ®Ø¨Ø±Ø© Ù٠إدارة اÙÙ ÙØ§Ø±Ø¯ Ø§ÙØ¨Ø´Ø±ÙØ© تÙÙÙ 7 سÙÙØ§Øª Ù ÙÙØ§ بÙÙ Ø§ÙØµØ¨ ÙÙØ§Ø¯ÙØ© 4 سÙÙØ§ØªÂ Ø Ø¨Ø§ÙØ¥Ø¶Ø§ÙØ© Ø¥Ù٠دبÙÙ٠إدارة Ù ÙØ§Ø±Ø¯ Ø¨Ø´Ø±ÙØ© Ù Ø¨ÙØ§ÙÙØ±ÙÙØ³ بÙÙØ³ Ø§ÙØªØ®ØµØµ ٠٠جا٠عة اÙÙ ÙÙ Ø³Ø¹ÙØ¯
1- متابعة الحضور والإنصراف 2-إختيار الموظفين وتعيينهم 3- عمل مقابلات شخصية4- إعداد لائحة تنظيم العمل 5-تصميم الهيكل التنظيمي والإشراف على تعديله 6-متابعة المواقع الحكومية (مقيم , التأمينات,مكتب العمل,تم , وغيره...) 7- السياسات 8- الإجراءات
الحضور والإنصراف ، التوظيف والعقود ، العلاقات الحكومية و الرواتب