1. الاهتمام بمستوى الأداء وتنمية الكفاءة التعليمية للعاملين الشركة.
2. تدريب العاملين وفقاً لاحتياجاتهم الفعلية .
3. تعزيز الاتصال الفعال بين الشركة والمستفيدين من خدماتها .
4. تطوير النظام الإداري الشركة.
5. الارتقاء بالجوانب الاجتماعية والنفسية والروحية للموظفين .
6. استخدام الطرق العلمية لتحليل المشكلات .
7. تحفيز العاملين على التميز وتبني الابتكار والإبداع .

قديم الدعم الإداري والمكتبي إلى الإدارات أو الأفراد التنفيذيين
التفقد اليومي لترتيب وتنظيم ونظافة المكتب
 جدولة الاجتماعات وترتيب غرف الاجتماعات
اشعار المدير حول اية إلغاءات للإجتماعات أو اقرار اجتماعات جديدة.
 إدارة اجراءات السفر والجدول الزمني الخاص بها.
 التعامل مع الطلبات الخاصة بالحصول على المعلومات مباشرة وتوفيرها بأسرع وقت ممكن
 إعداد المراسلات والبريد بصورة شاملة
 ترتيب البريد الصادر والوارد توثيقه وتسجيله وترقيمه
 إعداد التقارير الإحصائية.
 إدارة جداول البيانات.
 استقبال الزوار وتحيتهم.
 إعداد الوثائق السرية والحساسة والتعامل معها بأمانة وإخلاص
تنسيق أنشطة إدارة المكاتب.
 تحديد المسائل ذات الأولوية القصوى والتعامل معها وفقا لذلك
إعداد جدول أعمال الاجتماعات ومتابعة توزيعه والتأكد من تسليمه للمعني شخصيا
 التعامل بحرفية مع الاوامر الشفهية والعمل على صنع القرار بها
 المساعدة في إعداد ميزانية المكتب
تنظيم وترتيب الانشطة في المناسبات والاحتفالات.
 تنظيم وانجاز كافة الإجراءات المكتبية.

1. تنظيم وترتيب جميع الملفّات الإدارية، وتجهيز المكان الخاص المناسب لحفظ المعلومات والملفات فيه، بالإضافة إلى فهرسة الملفات والكتب الإدارية والرسمية، والمذكّرات الداخلية
2. متابعة وتنسيق جميع الأعمال الإداريّة وتحديد الأمور التي يجب متابعتها، إلى جانب الاطلاع على ملفات المتابعة اليوميّة، واتخاذ الإجراءات اللازمة لحل المشكلات المتواجدة،
3. الترتيب المناسب المتعلّق بالأمور التي يحتاجها المدير والموظفين في المؤسّسة ومتابعتها مثل أمور الصيانة، والأدوات، والقرطاسية النّاقصة، وإدارة صندوق النثريات المالية في الإدارة، واستلام الفواتير والتوقيع عليها وحفظها لتسليمها لقسم المحاسبة.
4. تصميم التقارير وإنشاء الجداول الإداريّة وذلك من خلال الاستعانة بتطبيقات الحاسوب، لذا كان من اللازم أن يتمتّع السكرتير التنفيذي بالمعرفة التامّة في استعمال تطبيقات الحاسوب، مع ضرورة تصميم التقارير عن طريق استخدام هذه التطبيقات وإنشاء الجداول الإداريّة لاستخدامها

- إعداد خطط التشغيل بما يتناسب ومتطلبات العمل.
- تحديد الأنظمة والمعدات المستقبلية والحالية اللازمة للعمل.
- تنصيب وتشغيل أنظمة التشغيل.
- صيانة أنظمة التشغيل.
- متابعة عمل أجهزة الحاسب وملحقاتها وتنصيب البرمجيات.
- تشخيص أعطال أجهزة الحاسب وبرمجياتها وإجراء الصيانة لها.
- تطوير وتحديث أجهزة الحاسب وبرمجياتها.
- صيانة ملحقات الحاسوب مثل ( الطابعات، الماسحات الضوئية، .. الخ).
- تنفيذ طلبات الصيانة وإعداد التقارير اللازمة.
- إجراء عمليات الصيانة الوقائية والدورية.
- تقديم الدعم الفني لمستخدمي الحاسب.
- توثيق أنظمة التشغيل والتعديلات التي تطرأ عليها.
- مراقبة وضبط أعمال أنظمة التشغيل والبرمجيات.
- إعداد الدراسة اللازمة لقياس فاعلية الأجهزة وكيفية تحسين أدائها.
- تعديل خطة التشغيل بما يتناسب ومتطلبات العمل.
- تقديم الخدمة الاستشارية الفنية في إدارة نظم التشغيل.
- متابعة الأعطال على أنظمة التشغيل مع الجهات ذات العلاقة لإصلاحها.
- إعداد خطط الطوارئ والإشراف على إعادة تنصيب وتشغيل نظم التشغيل.
- تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية.