1-استقبال الموظف الجديد وتعريفة عن الشركة
2-متابعة التدريب والتطوير مع الموظف
3-التنسيق مع مؤسسات التوظيف لكوادر السعودية
4-الاشراف على فعاليات الشركة طول العام وتنسيق مع الجهات الخاصة
أجراء المقابلات الشخصية تحديد الشواغر للموظفين /التدريب للموظف الجديد/التنسيق مع جهات التوظيف الخارجي
التوظيف لكوادر السعودية
استقبال الموظف الجديد وتعريفة عن الشركة-متابعة التدريب وتطوير مع الموظف -الاشراف على فعاليات الشركة وتنسيق مع الجهات المختصة -تنظيم المقابلات الشخصية والتنسيق مع المعاهد وشركات التوظيف