القدرة على تنفيذ الأهداف الخاصة بالشركة ، القيام بالمهام التنسيقية الأخرى من إرسال رسائل البريد وإستقـبالها والرد عليها , متابعة مهام الموظفين في الشركة . الى جانب تحديد المهام المطلوبة لكل موظف ، الإعتماد على الوسائل المتطورة في إستغلال الموارد المتوفرة في الشركة بشكل أفضل.
إنهـاء كـافة الإجرءاءت لدى الموظفين
إنهـاء كـافة إجراءات الموظفين من العقود وغيرهـا