Posted Jul 26, 2023 104 views
الهدف من الوظيفة:
دراسة وتحليل وتحديد العوامل المؤثرة في تقديم الخدمات، والإشراف على إدارة المخاطر التقنية
والرقمية، وتنفيذ السياسات والإجراءات والأطر ذات الصلة بما يتماشى مع الإرشادات المعتمدة.
المسؤوليات (المهام):
· الإشراف على إدارة المخاطر التقنية والرقمية ودراسة وتحليل وتحديد العوامل المؤثرة في تقديم الخدمات في المركز وتنفيذ عملياتها الأساسية واستمرار أعمالها.
· متابعة تنفيذ استراتيجية إدارة المخاطر التشغيلية وإجراءات السياسات والأطر ذات الصلة بالوحدة والتأكد من تحديثها باستمرار.
· الإشراف على تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات، وتغيير طلبات BRS وتحديد نقاط الضعف في المخاطر التشغيلية والحصول على الإجراءات التصحيحية.
· الإشراف على وضع خطط وبرامج الجودة اللازمة للتأكد من تلبية المنتجات أو الخدمات للمعايير والمواصفات المحددة.
· متابعة تحديث وحوكمة مكونات البنية المؤسسية لضمان المواءمة ودقة البيانات وتوحيد مصدرها.
· الإشراف على المشاريع الرقمية وصياغة ومراجعة العقود وتقييم طلبات التعديل وتنفيذ المطالبات تماشياً مع السياسات والإرشادات.
· إدارة وتنفيذ مهام ووظائف وأنشطة القسم بفعالية، وذلك في حدود الميزانية المعتمدة، والموارد المتاحة من أجل تحقيق أهدافها وضمان عدم توقف أعمالها.
· إدارة وتحفيز وتدريب وتطوير أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف، والمحافظة على أعلى مستويات الارتباط والمشاركة والتعاقب الوظيفي
· التأكد من الالتزام بسياسات إدارة التحول الرقمي وإجراءاته وإطار الحوكمة لتقديم نتائج عالية الجودة وفاعلية من حيث التكلفة.
· القيام بأي مهمة أخرى يكلف بها في مجال الاختصاص.
متطلبات الوظيفة:
المؤهل التعليمي والخبرات:
· درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو أي مجال آخر ذي صلة.
· من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في تقنية المعلومات
· ٣ سنوات على الأقل في منصب مشابه.
القدرات والمهارات:
· خبرة عملية في إدارة خدمات تقنية المعلومات باستخدام اللغات ذات الصلة.
· تجربة استخدام مجموعة الأدوات ذات الصلة.
· مهارات العمل ضمن فريق.
· مهارات التخطيط والتنظيم.
· مهارات إدارة الوقت
· مهارات التواصل الفعال.
· مهارات استخدام برامج الحاسب الآلي (Word – PowerPoint – Excel – Outlook).
· مهارات كتابة تحريرية.
· مهارات جيدة في استخدام أنظمة البحث.
· مهارات تقنية جيدة في التعامل مع تكنولوجيا المعلومات وقواعد البيانات
Job Details
National eLearning Center
The National eLearning Center, established as an independent entity by the Kingdom of Saudi Arabia Council of Ministers’ decision No (35) in 1439 H. It aims to enhancing trust in eLearning, providing lifelong equal access to eLearning, and leading sustainable innovation in eLearning in order to achieve trusted online learning for all.
