Please turn on your javascript TDS Job, Jeddah, MenaBev - MIHNATI.COM

Apply For This Job

Close
or
Note

Never send checks, payment, or money transfers to employers for any purpose to secure a job posted. If you see any suspected fraud or any potential misuse of MIHNATI.COM, please send an e-mail to [email protected]

Job Description

الهدف الوظيفي:

تطوير أعمال جديدة مربحة وتنمية قاعدة العملاء الحالية عن طريق الاختيار ، والتوجيه وتدريب الفريق الإقليمي (بيع من خلال الآخرين). كن صوت عملاء الاقليم داخل الشركة.

المسؤوليات:

1- تحديد الأهداف

2- وضع اهداف واضحة تتماشى مع اهداف الشركة والقدرة على ايصالها لكل عضو في الاقليم

3- مراجعة سير العمليات مقابل الاهداف في اجتماع اسبوع و اتخاذ الاجراءات الصحيحة و المناسبة

4- ضمان التواصل الواضح والالتزام بالتسويق والترويج.

5- تتبع القياس وحل المشكلات

6- متابعة تحديث لوحة نتائج الاقليم على اساس أسبوعي كحد الأدنى

7- تقديم تقدير والملاحظات لفريق المبيعات الإقليمي.

8- المبادرة بحل المشكلات.

9- تدريب الموظفين.

10- الحفاظ على سجلات WORK*WITH مع الأهداف والتقدم لكل عضو في الفريق.

11- التعاون مع مدير المبيعات لتوفير التدريب الجماعي كما هو مطلوب.

12- الدعم الناجح لتنفيذ العمل الاساسي (التسليم ، وإدارة الغرف الخلفية ، والترويج ، والمعدات).

13- الحفاظ على وجود فعلي في الإقليم لضمان فهم احتياجات العميل.

المهارات المطلوبة

مهارات البيع
مهارات الكمبيوتر

Role Purpose:

Develop profitable new business and grow existing customer base by selection, coaching and training the territory team (sell through others). Be the voice of the territory customers within the company.

Accountabilities:

1. Objective Setting

2. Set clear and deliver objectives that are consistent with the Company's goals with each member of the territory team.

3. Review progress versus objectives at weekly meetings and take corrective action as appropriate.

4. Ensure clear communication and adherence of pricing and promotions.

5. Tracking Measure & Problem Solving

6. Follow up on the update of the Territory Scoreboard minimum on a weekly basis 7. Provide recognition and feedback to the Territory Sales Team.

8. Lead problem solving.

9. Coaching

10. Assess CR capability through WORK*WITHs and ONEwith ONEs providing development feedback to the Customer Representatives & the Territory Team.

11. During WORK*WITHs, model desired behavior by making demonstration calls. 12. Maintain records of WORK*WITH objectives and progress for each Team Member.

13. Align with Sales Capability Manager to deliver group training as required.

14. Customer

15. Support successful execution of core work (delivery, backroom management, merchandising and equipment).

16. Maintain a physical presence in the territory to ensure understanding of customer's needs


required skills

selling skills

Computer Skills

Job Details

Job Type:
Full Time/Permanent
Job Location:
Gender:
Male
Age:
25 - 35 Years
Minimum Education:
Bachelors
Career Level:
Experienced Professional
Minimum Experience:
2 Years
Work Permit:
Saudi Arabia
Apply Before:
Aug 22, 2018
Posting Date:
May 22, 2018
Show fewer details Read full job description

MenaBev

Fast Moving Consumer Goods (FMCG) · 3001-3500 employees - Jeddah

MenaBev is the exclusive bottler and distributor of PepsiCo’s products in the western region of Saudi Arabia. The company owns and operates PepsiCo’s largest bottling plant in the world and has a workforce of approximately 2000 employees.