Posted Apr 01, 2020 30 views
المهام والمسؤوليات 1- يتابع تحديث خطه الموارد البشريه .2- يشرف على تخطيط وتنظيم الاعمال والنشاطات المناطه بقسم شؤون الموظفين .3- يتابع كافة الاجراءات المتعلقه بشؤون الموظفين من حيث ضبط حركة الاجراءات والاستحقاقات التي تتعلق بالنقل / الاعاره / الانتداب / الزيادات السنويه / العلاوات / التقارير السنويه / الترفيع / الاجازات بانواعها ويشرف على توثيقها في السجلات والنماذج المقرره .4- يَعد جدول تشكيلات الوظائف ويحدد الشواغر سنوياً بالتنسيق مع الجهات المعنيه والمديرية الماليه5- يتابع طلبات التوظيف والاجراء مع كافة الجهات المختصه داخل المؤسسة وخارجها .6- يتابع حفظ المعاملات في الملفات العاديه والسريه لكافة الموظفين .7- يتابع التقارير السنويه واتخاذ الاجراءات اللازمه بشأنها .8- يُنظم عقود العمل .9- يعد المذكرات الموجهه لمعالي الوزير المتعلقه بشؤون الموظفين .10- يشارك في عمليات ادارة المعرفة وحسب طبيعة العمل11- يقوم بأية أعمال اخرى يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية
Job Details
Athar Company
.
