وضع ملف لكل حقيبة تدريبية يقوم بتدريبها. 2- إعداد ملف تدريبي للمتدرب. 3- توضيح جميع المهارات المطلوب إتقانها من المتدربين وآلية التقييم للحقيبة التدريبية. 4- تقييم أعمال المتدربين ومدى إتقانهم للمهارات المطلوبة وتزويدهم بمستواهم بعد كل تقييم. 5- تحقيق العدالة والمساواة والاتصال الفعال لجميع المتدربين ومراعاة الفروقات الفردية بينهم. 6- القيام بأعمال التوجيه والإرشاد للمتدربين خلال اليوم التدريبي.