Please turn on your javascript RESOURCING & TALENT PLANNING SPECIALIST (for a Zamil Group Managed Subsidiary) Job, Khobar, Zamil Group - MIHNATI.COM

تقدم لهذه الوظيفة

إغلاق
أو
إخلاء مسؤولية

يرجى عدم ارسال أو تحويل أي مبلغ مالي لأي جهة معلنة عن وظيفة لضمان الحصول عليها. يرجى مراسلتنا على [email protected] في حال الاشتباه بأي حالة احتيال أو إساءة استخدام لمهنتي.كوم.

الوصف الوظيفي

Job Purpose:

To proactively plan and manage the yearly manpower and recruitment plans for both the entire organisation including the marine crew operation, in order to ensure that the company has the right number of resources in the right jobs thus enabling the organisation to deliver on its business imperatives and strategic resources.

Key Deliverables:

1. People Management

2. Budgeting and Financial Planning

3. Talent Acquisition

4. Crew Operation Management

5. Workforce planning

6. Policies, Systems, Processes & Procedures

7. Continuous Improvement

8. Reporting

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الوظيفة:
دوام كامل
الجنس:
ذكر
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
اسم المؤهل:
Bachelor’s Degree in Business Administration with a specialization in Human Resource Management
المستوى المهني:
موظف مهني
أدنى خبرة:
8 سنوات (years of experience in Human Resources; with at least 3 years of experience in a managerial position. Specialization in talent acquisition is desirable)
رخصة العمل:
Saudi Arabia
آخر تاريخ للتقديم:
أكتوبر ۱۵, ۲۰۱۸
تاريخ الاعلان:
يوليو ۱۵, ۲۰۱۸
عرض تفاصيل أقل قراءة كامل الوصف الوظيفي

Zamil Group

إدارة الاستثمار‎ · 601-1000 موظف - الخبر

Zamil Group Holding Company is a global investment company with diverse interests and capabilities. Across the continents we provide innovative, high quality and price competitive products and services as well as investment opportunities for investors, partners and stakeholders in the industrial, pe ...قراءة المزيد