Please turn on your javascript HR PROGRAMS SPECIALIST (for a Zamil Group Managed Subsidiary) Job, Dammam, Zamil Group - MIHNATI.COM

تقدم لهذه الوظيفة

إغلاق
أو
إخلاء مسؤولية

يرجى عدم ارسال أو تحويل أي مبلغ مالي لأي جهة معلنة عن وظيفة لضمان الحصول عليها. يرجى مراسلتنا على [email protected] في حال الاشتباه بأي حالة احتيال أو إساءة استخدام لمهنتي.كوم.

الوصف الوظيفي

Job Purpose:

To help drive the achievement of Company’s HR objectives through the timely and effective delivery of assigned functions or projects in the areas of training, management and leadership development, succession planning, performance management, compensation and benefits administration.

Key Result Areas:

1. Training & Development

2. Talent Management & Succession Planning

3. Performance Management

4. Total Rewards

5. Talent Acquisition / Managerial Recruitment

6. HR Metrics / Reporting

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الوظيفة:
دوام كامل
الجنس:
ذكر
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
اسم المؤهل:
University graduate, preferably in HR Management, Business Administration, Industrial Psychology and other related fields.
المستوى المهني:
موظف مهني
أدنى خبرة:
8 سنوات (At least 8 years of relevant experience across HR functions particularly as regards the development and implementation of business-aligned HR solutions.)
رخصة العمل:
Saudi Arabia
آخر تاريخ للتقديم:
أكتوبر ۱۵, ۲۰۱۸
تاريخ الاعلان:
يوليو ۱۵, ۲۰۱۸
عرض تفاصيل أقل قراءة كامل الوصف الوظيفي

Zamil Group

إدارة الاستثمار‎ · 601-1000 موظف - الدمام

Zamil Group Holding Company is a global investment company with diverse interests and capabilities. Across the continents we provide innovative, high quality and price competitive products and services as well as investment opportunities for investors, partners and stakeholders in the industrial, ...قراءة المزيد