·  Minimum of 15 years work experience as Training Manager, including training outside organizations.

·  Experience and demonstrated ability to conduct training courses using innovative classroom settings and standard/improvised teaching aids.

·  Demonstrated ability to prepare and present effective oral and written reports.

·  Proven Skills in developing, coordinating, implementing, and administering training programs.

·  Proven Skills in personnel management and administration.

·  Preferably good Arabic Language skills.

·  Preferably having a Bachelor Degree in Engineering fields from a recognized university and having relevant training experience leading to thorough understanding and acquisition of expertise mentioned above.

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
مجموع الشواغر:
2 شاغر
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
مدير قسم
أدنى خبرة:
15 سنة
آخر تاريخ للتقديم:
أبريل ۱۸, ۲۰۲۰
تاريخ الاعلان:
مارس ۱۸, ۲۰۲۰

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم

وظائف مشابهة

HR Supervisor

Wemart, الرياض, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ مارس ۲۸, ۲۰۲۴