العمل على إنشاء نظام لقياس مؤشرات البيانات وتحليل دلالاتها، بالإضافة لتوضيح العلاقة بين عناصر البيانات والنتائج، وإعداد التوصيات والتقارير تهيئة لاتخاذ القرارات. 

·         القيام بإنشاء نظام لقياس مؤشرات البيانات وتحليل مدلولاتها.

·         استخدام الأساليب الإحصائية في تحليل البيانات والأرقام القياسية الواردة للإدارة للمساعدة في اتخاذ القرار.

·         العمل على توضيح العلاقة بين البيانات والنتائج المبنية عليها.

·         إعداد التوصيات والتقارير والرفع بها لاتخاذ القرار.

·         العمل على تطوير معايير قياس مؤشرات البيانات بشكل مستمر بما يتلاءم مع متطلبات الإدارة، وتقديم المشورة حولها.

·         العمل على تنسيق الجهود مع الإدارات ذات العلاقة لتوفير البيانات الحديثة والدقيقة.

·         اختيار أدوات وعينات الدراسة وتصميم ومراجعة وتحكيم الاستبيانات واجراء الاختبارات اللازمة.

·         تنظيم وأرشفة جميع الملفات الخاصة باستمارات التقييم والتحليل والعمل البحثي.

·         المساهمة في تطبيق وجمع الاستبيانات من عينات الدراسة مع التأكد من دقة البيانات قبل ادخالها للبرامج الاحصائي، والتحليلية.

·         القيام بجميع متطلبات العمل ادخال البيانات لضمان التنفيذ وفق التوقيت الزمني المحدد.

·         العمل على انجاز أدوات البحث "المقابلة الشخصية، الاستبيان، المجموعات العينية" وعمليات التقييم.

·         القيام بالتحليل الإحصائي للبيانات ومراجعتها واستخدام البرامج والأساليب الاحصائية لاستخلاص نتائج التحليل.

·         إنشاء قواعد بالبيانات الواردة للإدارة.

·         التحقق من صحة البيانات والتحديث المستمر لها.

·         المعارف والقدرات:

o        معرفة بالمبادئ والأسس والنظريات العلمية الإحصائية.

o        القدرة على استخدام برامج التحليل الإحصائي مثل: SAS وSQL وExcel.

o        الإلمام التام باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

o        مهارة عالية في استخدام برامج Microsoft Office.

o        القدرة على التحليل والاستنتاج.

o        القدرة على إعداد التقارير والتوصيات.

o        القدرة على تطوير وتحديث أساليب العمل.

o        القدرة على تحمل ضغط العمل.

·         قنوات التواصل الداخلي:

o        قيادات وإدارات الشركة.

o        الشركات الشقيقة.

·         قنوات التواصل الخارجي:

الشركات والمؤسسات المتعاقدة مع الشركة.

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
الجنس:
ذكر
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
موظف مهني
أدنى خبرة:
سنتان
آخر تاريخ للتقديم:
يوليو ۰۲, ۲۰۱۷
تاريخ الاعلان:
يونيو ۰۱, ۲۰۱۷

Tayseer ME

سيارة · 101-200 موظف - الرياض

Tayseer Me

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم