• فهم متطلبات ومراحل تخطيط الموارد البشرية على المدى الطويل.
  • القدرة على التواصل الفعال شفويًا وكتابيًا مع الإدارة والموظفين الحاليين والجدد باختلاف مستوياتهم.
  • امتلاك مهارات القيادة وبث الثقة والالتزام في الفريق.
  • مهارات حل النزاعات والتوسط لنزع فتيل الخلافات للحفاظ على إيجابية بيئة العمل.
  • التمكن من المهارات التنظيمية كالتخطيط والإدارة والمراقبة والتقييم العادل للأداء.
  • فهم قوانين ولوائح العمل والعقود في البلد الذي تتواجد فيه الشركة.
  • القدرة على التحليل النقدي والتفكير الاستراتيجي لتحديد المشكلات والحلول الفعالة.
  • امتلاك مستوى معقول من إتقان مهارات الحاسوب، والأدوات التقنية المستخدمة في إدارة الموظفين في الشركة.
  • الفهم الشامل لمنصات وخدمات وزارة الموارد البشرية والقدرة على استخدامها لتوفير الوقت والجهد.
  • الاستعداد للتعلم المستمر ومتابعة التطورات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية وتطبيقها في العمل.
  • الأمانة وحفظ أسرار الموظفين وخصوصياتهم.
  • مهارات التفاوض.
  • المرونة والقدرة على التكيف مع ظروف العمل المختلفة.
  • مهارات كتابة الوصف الوظيفي الجذاب لإعلانات الوظائف الشاغرة
  • مهارات حساب ساعات العمل الفعلية للموظفين.

تفاصيل الوظيفة

قناة الوظيفة:
المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
2 شاغر
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
الجنس:
أنثى
أدنى مؤهل:
حاصل على شهادة
المستوى المهني:
مبتدئ
أدنى خبرة:
أقل من سنة
آخر تاريخ للتقديم:
يونيو ۰۹, ۲۰۲۴
تاريخ الاعلان:
مايو ۰۸, ۲۰۲۴

Tamkeen Stores

البيع بالتجزئة · 601-1000 موظف - جدة

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم