المسؤوليات الرئيسية:

  • تحديد وجذب الشركات والمنظمات التي تسعى إلى خدمات توريد العمالة
  • التفاوض على العقود بين الشركة والعملاء وإنهائها
  • متابعة العملاء حتى اكتمال الاتفاقية واستلام الدفعة الأولى
  • تقديم تقارير منتظمة عن العقود المحتملة والمغلقة

المتطلبات والمؤهلات:

  • خبرة سابقة في المبيعات أو التسويق (يفضل أن تكون في مجال التوظيف أو توريد العمالة)
  • مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات مع الشركات وصناع القرار
  • مهارات ممتازة في التفاوض والإقناع
  • الالتزام والتفاني في تحقيق الأهداف

المزايا:

  • دخل مرتفع يعتمد على العمولة - تعتمد أرباحك على نجاحك في إغلاق العقود
  • ساعات عمل مرنة - لا توجد ساعات عمل ثابتة؛ اعمل بالسرعة التي تناسبك
  • فرصة للنمو - التوسع في قطاع استراتيجي مطلوب بشدة

Job Details

Functional Area:
Total Positions:
5 Posts
Job Shift:
Hybrid Work Model
Job Type:
Job Location:
Gender:
No Preference
Minimum Education:
Bachelors
Career Level:
Entry Level
Minimum Experience:
1 Year
Apply Before:
Mar 05, 2025
Posting Date:
Feb 06, 2025

Taeyen

Recruitment / Employment Firms · 51-100 employees - Riyadh

What is your Competitive Advantage?

Get quick competitive analysis and professional insights about yourself
Talk to our expert team of counsellors to improve your CV!
Try Mihnati Premium