تقدم لهذه الوظيفة

إغلاق

الوصف الوظيفي

We are looking for a recruiter, with full cycle recruiting experience, to attract, screen, select and onboard qualified and suitable personnel to fill our job openings.

The goal is to attract top talent from  candidates’ pool, gain competitive advantage and optimize company’s growth.

Responsibilities

  • Design and implement overall recruiting strategy
  • Develop and update job descriptions and job specifications
  • Perform job and task analysis to document job requirements and objectives
  • Prepare and post jobs to appropriate job board/newspapers etc…
  • Source and attract candidates by using databases, social media etc…
  • Screen candidates resumes and job applications
  • Conduct interviews using various reliable personnel selection tools/methods to filter candidates within schedule
  • Assess applicants’ relevant knowledge, skills, soft skills, experience and aptitudes
  • Onboard new employees in order to become fully integrated
  • Monitor and apply HR recruiting best practices
  • Provide analytical and well documented reports to the rest of the team
  • Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process
  • Promote company’s reputation as “best place to work”

Job Specification:

  • Proven work experience as a recruitment specialist
  • Solid ability to conduct different types of interviews (structured, competency based, stress etc)
  • Hands on experience with various selection processes (phone interviewing, reference check etc)
  • Ability to organize assessment centers (in tray activities, work samples, psychometric and IQ/EQ tests etc)
  • Familiarity with HR databases, applicant tracking systems and CMS
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Strong decision making skills
  • BS/MS in Human Resources Management

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
القسم:
Human Resources
الجنس:
ذكر
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
اسم المؤهل:
Human resources / Organizational psychology
المستوى المهني:
موظف مهني
أدنى خبرة:
5 سنوات
رخصة العمل:
Saudi Arabia
آخر تاريخ للتقديم:
يوليو ۱۰, ۲۰۱۹
تاريخ الاعلان:
يونيو ۱۰, ۲۰۱۹
عرض تفاصيل أقل قراءة كامل الوصف الوظيفي

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم

SEDER Group

هندسة · 2501-3000 موظف - الرياض

Seder Group is a family-owned business established in 1981 to provide operation and maintenance services to the governmental and private sectors in Saudi Arabia. The Group offers a broad range of services, focusing on multitude core businesses.

Seder's competences and reputation for exc ...قراءة المزيد

وظائف مشابهة

Recruitment Coordinator

Rashed A. Al Rashed & Sons Co, الدمام, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ أكتوبر ۳۱, ۲۰۱۹

Talent Acquisition

Saadeddin, الرياض, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ سبتمبر ۰۷, ۲۰۱۹

HR COORDINATOR

Rashed A. Al Rashed & Sons Co, الخبر, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ نوفمبر ۱۲, ۲۰۱۹

HR Specialist

Al-Nahdi Medical Company, جدة, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ أكتوبر ۲۸, ۲۰۱۹
عرض الكل