تم إغلاق باب التقدم لهذه الوظيفة من قبل صاحب العمل.
معلنة منذ مايو ۰۴, ۲۰۲۰ 42 مشاهدة
بحث عن اخصائية موراد بشرية تقود عمل الموراد البشرية بجدية وبكل ما يخصة من توظيف و واستقطاب موظفين كفء و شؤون الموظفين والعلاقات الخاصة بهم وادارة البرامج التدريبيه, أيضًا العمل على تعزيز ثقافة الفريق الإيجابية مع ضمان توفير مستوى إنتاجي فعال للزملاء.
تكون مسؤولة عن :
- الإشراف الإداري فيما يخص الموظفين
- استقطاب المواهب للوظائف المتاحة.
- الإشراف على متابعة ملفات الموظفين والتأكد من أن السجلات دقيقة ومحدثة بإستمرار لجميع الموظفين
- المعرفة والألمام بمعايير التوظيف والقوانين واللوائح المعمول بها في الشركة والمملكة العربية السعودية
- حصر الوظائف الشاغرة واعداد وثائق الموظفين الجدد و اجراء المقابلة الشخصية معهم, التاكد من استيفاء شروط التوظيف
- المعرفة ببرامج هدف وقطاع التأمين .
- الحفاظ على ملف الاجور الرئيسية وكذلك على ملفات موظفي المشاريع الرئيسية وعقودهم وملفاتهم الشخصية.
- اجادة الحاسب الالي الرغبة الجادة في العمل
على من تتوفر فيه شروط الوظيفة إرسال السيرة الذاتية وصور من الشهادات العلمية والمهنية على البريد الإلكتروني
المهارات
تفاصيل الوظيفة
قناة الوظيفة:
المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
مكان الوظيفة:
الجنس:
أنثى
أدنى مؤهل:
دبلوم
المستوى المهني:
طالب / خريج حديث
أدنى خبرة:
أقل من سنة
آخر تاريخ للتقديم:
يونيو ۰۴, ۲۰۲۰
تاريخ الاعلان:
مايو ۰۴, ۲۰۲۰
شركة ادراك الرؤية
تطوير الأعمال · 1-10 موظف - الرياض
ما هي مميزاتك التنافسية؟
....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
