• جمع البيانات عن ساعات العمل لكل موظف.
  • إجراء العمليات الحسابية لحساب المبلغ المستحق الذي يتضمن العمل الإضافي ، والاستقطاعات ، والمكافآت وغيرها.
  • الحصول على موافقة الإدارة العليا للمدفوعات عند الضرورة.
  • إعداد وتنفيذ أوامر الدفع من خلال نظام إلكتروني أو توزيع شيكات الرواتب.
  • إدارة بيانات الدفع للموظفين سواء إلكترونيا أو على الورق.
  • احتساب نسبة الضرائب ودفع استحقاقات الموظفين.
  • تتبع معدلات الساعات و الأجور ومعدلات المستحقات والبيانات الجديدة المتعلقة بالمستحقات.
  • التعاون مع الموظفين والرؤساء والتجاوب مع الاسئلة المتعلقة بالمستحقات.
  • إعداد التقارير للإدارة العليا والإدارة المالية بشكل دوري

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
دبلوم
اسم المؤهل:
دبلوم موارد بشرية او محاسب
المستوى المهني:
مبتدئ
أدنى خبرة:
1 سنة
آخر تاريخ للتقديم:
أبريل ۲٦, ۲۰۲۰
تاريخ الاعلان:
مارس ۲۵, ۲۰۲۰

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم