• المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف.
  • تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة.
  • تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة.
  •  متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين.
  • إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية.
  • تتبع وقياس مصادر التوظيف وتحديد الميزانية المطلوبة.
  • التواصل مع المرشحين المحتملين وبناء علاقات لفرص العمل المستقبلية.
  • ارسال عروض العمل والتفاوض على الشروط.
  • إعداد وتجهيز نماذج التوظيف للوظائف المتاحة.
  • التعاون مع مدير التوظيف ومعرفة احتياجات التوظيف.
  • المشاركة في معارض التوظيف والاطلاع على متغيرات سوق العمل.

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
دبلوم
اسم المؤهل:
دبلوم موارد بشرية
المستوى المهني:
مبتدئ
أدنى خبرة:
1 سنة (خبرة في مجال التوظيف والاستقطاب)
آخر تاريخ للتقديم:
أبريل ۲٦, ۲۰۲۰
تاريخ الاعلان:
مارس ۲۵, ۲۰۲۰

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم