تم إغلاق باب التقدم لهذه الوظيفة من قبل صاحب العمل.
معلنة منذ أكتوبر ۲۵, ۲۰۲۱ 5143 مشاهدة
- Communicate with recruitment agencies and contribute to making new relationships.
- Communicate with embassies to find out the details of recruiting any nationality if necessary.
- Contribute to providing all the information required to send the necessary documents to the employment agency to complete the recruitment process via e-mail, e-mail, postal service.
- Follow up with the employment agency to provide the client's requests.
- Contribute to the process of nominating CVs through recruitment channels, recruitment agencies, recruitment sites.
- Update the recruitment steps through the ATS with all required documents attached.
- Create reports, follow-up, update and share them with the line manager and the relevant members if necessary.
- Contribute to solving the challenges faced by the candidates during or after the recruitment process.
- Posting ads on social networking sites.
المهارات
Excellent English.
Strong interpersonal skills
Team spirit
Strong interpersonal skills
Team spirit
تفاصيل الوظيفة
المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
4 شاغر
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
مكان الوظيفة:
الجنس:
ذكر
العمر:
23 - 33 سنوات
المستوى المهني:
مبتدئ
أدنى خبرة:
أقل من سنة
آخر تاريخ للتقديم:
فبراير ۰۱, ۲۰۲۲
تاريخ الاعلان:
أكتوبر ۲۵, ۲۰۲۱
Bab Rizq Jameel
إدارة الفنادق / المطاعم - الرياض
ما هي مميزاتك التنافسية؟
....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
