• Establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives; meeting with managers to discuss needs
  • Determines applicant requirements by studying job description and job qualifications.
  • Attracts applicants by placing job advertisements; contacting recruiters, using newsgroups and job sites.
  • Determines applicant qualifications by interviewing applicants; analyzing responses; verifying references; comparing qualifications to job requirements.
  • Arranges management interviews by coordinating schedules; 

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
الجنس:
ذكر
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
مبتدئ
الخبرة:
1 سنة - 5 سنوات
آخر تاريخ للتقديم:
يونيو ۲۵, ۲۰۱۷
تاريخ الاعلان:
مايو ۲۵, ۲۰۱۷

Raqmiyat LLC

تقنية المعلومات · 601-1000 موظف - الرياض

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم

وظائف مشابهة

Tech Recruitment Account Manager

سرِّي , مدن متعدده, الامارات العربية المتحدة
معلنة منذ مارس ۰۷, ۲۰۲۴

Human Resource Assistant

سرِّي , الرياض, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ مارس ۰۵, ۲۰۲۴

Staff Nurse

OSP Recruitment, Glasgow, Scotland
معلنة منذ مارس ۲۰, ۲۰۲۴

HR Administrator / Assistant Accountant

JAWHARA ALAWRAQ FACTORY CO., الخبر, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ مارس ۰۵, ۲۰۲۴
عرض الكل