To be fully responsible for all Human Resources, Training, and Security functions for the entire hotel, ensuring appropriate employee management, learning and development, employee relations and achievement of financial budgets.

A high level of attention to detail for the quality and planning of employees, so as to ensure exceptional guest experiences driven by knowledge and those that shape it.

To lead and train a multi cultural team in HR by showing inspirational leadership and creating self motivation.

 

 

 

 

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
موظف مهني
أدنى خبرة:
سنتان (Eligible applicants must have either 2 years’ experience as a Director of Human Resources OR 4 years’ experience as a Human Resources Manager in a 5-star hotel.)
آخر تاريخ للتقديم:
أغسطس ۱۳, ۲۰۱۷
تاريخ الاعلان:
يوليو ۱۲, ۲۰۱۷

Nobu Hotel Riyadh, Nobu Hospitality

إدارة الفنادق / المطاعم · 301-600 موظف - الرياض

Nobu Hotel Riyadh, Nobu Hospitality

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم