To assist and support the DOHR in all Human Resources related matters (including Colleagues’ Housing), ensuring appropriate colleagues’ management, learning and development, colleague relations and achievement of financial budgets.

To have a high level of attention to detail for the quality and planning of colleagues, so as to ensure exceptional guest experiences driven by knowledge and those that shape it.

To lead and train a multi cultural team in HR, by showing inspirational leadership and creating self motivation.

 

 

 

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
مدير قسم
أدنى خبرة:
سنتان (Minimum 2 years as HR Manager or 1 year as Assistant Director of HR, Hotel background, Advanced Computer Literacy)
آخر تاريخ للتقديم:
أغسطس ۱۳, ۲۰۱۷
تاريخ الاعلان:
يوليو ۱۳, ۲۰۱۷

Nobu Hotel Riyadh, Nobu Hospitality

إدارة الفنادق / المطاعم · 301-600 موظف - الرياض

Nobu Hotel Riyadh, Nobu Hospitality

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم