المسؤوليات (المهام):

· ضمان استيفاء جميع الكفايات والمتطلبات المتعلقة ببرامج إصدار الشهادات الاحترافية الخاصة بالمركز.

· البحث العلمي واستخدام المصادر والمراجع العلمية من أجل الحصول على العديد من المعلومات العلمية الموثوقة في مجال الشهادات الاحترافية.

· مراجعة المحتوى المترجم والتأكد من أنه ينقل المعنى الأصلي والنبرة الأصلية للسياق.

· تدقيق النصوص المترجمة قواعد اللغة والإملاء وعلامات الترقيم باللغتين العربية والإنجليزية.

· تحرير المحتوى مع التركيز على الحفاظ على تنسيقه الأصلي.

· التواصل مع الخبراء فيما يعنى بالشهادات الاحترافية.

· تتبع وتحليل التقارير لتحديد المجالات التي يمكن إصدار شهادات احترافية لها.

· دراسة وتحليل احتياج الميدان للشهادات الاحترافية.

· تحليل الكفايات والمؤشرات لكل شهادة مع رفع تقارير دورية بالتطوير.

· التواصل مع الجهات المقدمة للتدريب والتنسيق بشأن الشهادات الاحترافية.

· تجهيز المواد لتقديمها للجهات المقدمة لبرامج الشهادات الاحترافية.

· الإشراف على المحتوى التدريبي للشهادات الاحترافية مع تقديم مقترحات بالتطوير.

· تقديم تقارير دورية عن أداء الجهات المقدمة للتدريب.

متطلبات الوظيفة:

المؤهل التعليمي والخبرات:

· درجة البكالوريوس ويفضل درجة الماجستير في تقنيات التعليم أو التعليم الإلكتروني.

· من2 إلى 4 سنوات في نفس المجال.

· يفضل أن يكون حاصل على شهادة احترافية واحدة على الأقل في أي مجال.

القدرات والمهارات:

· معرفة بالمصطلحات الخاصة بمجالات الشهادات الاحترافية باللغتين.

· الإلمام بمجالات الشهادات الاحترافية والاطلاع على ما استجد في المجال.

· إجادة تامة في اللغة العربية والانجليزية.

· امتلاك مهارات تصحيح الأخطاء المطبعية.

· الدقة والقدرة على تحديد الأخطاء الاملائية والنحوية وعلامات الترقيم.

· إجادة مهارات ترتيب المهام وتنظيم الوقت.

· ·الدقة والملاحظة والقدرة على التحليل والتركيب اللغوي.

· مهارة عالية في إعداد وكتابة التقارير باللغة العربية والانجليزية..

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
2 شاغر
نوع الوظيفة:
القسم:
التأهيل و التدريب
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
موظف مهني
أدنى خبرة:
سنتان
رخصة العمل:
المملكة العربية السعودية
آخر تاريخ للتقديم:
يناير ۲۵, ۲۰۲۲
تاريخ الاعلان:
أكتوبر ۲۴, ۲۰۲۱

National eLearning Center

التعليم / التدريب · 1001-1500 موظف - الرياض

The National eLearning Center, established as an independent entity by the Kingdom of Saudi Arabia Council of Ministers’ decision No (35) in 1439 H. It aims to enhancing trust in eLearning, providing lifelong equal access to eLearning, and leading sustainable innovation in eLearning in order to achieve trusted online learning for all.

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم