الهدف من الوظيفة:

القيام بإعداد دراسات الجدوى وتقييم المشروعات الاستثمارية القائمة والجديدة في كل مراحلها لتحديد مدى صلاحية الاستثمار فيها وذلك من خلال دراسات الجدوى التفصيلية لها والتي تشمل الجوانب السوقية، والفنية، والتمويلية، والاقتصادية، والاجتماعية، والقانونية مما يساعد في التخصيص الأمثل للموارد الاستثمارية.

المسؤوليات (المهام):

● إعداد التقارير عن العناصر الرئيسية لدراسة الجدوى الاقتصادية.

● حساب المعايير المالية والاقتصادية المختلفة لدراسات الجدوى.

● تقييم البدائل وتطوير القرارات للموضوعات المتعلقة بدراسات الجدوى.

● اكتشاف وتحديد الفرص بما في ذلك الأسواق الجديدة، ومجالات النمو، واتجاهات التقنية في قطاع التعليم، والمنتجات والخدمات.

● المشاركة في إعداد المذكرة الاستثمارية.

● بناء النماذج المالية.

● إعداد دراسات وتوجهات السوق الدورية.

● الاستفادة من مصادرة المعلومات والمنصات العالمية الموثوقة بما فيه اقتراح الاستعانة بأصحاب الخبرة في مجال البحوث.

● القيام ببعض الدراسات والاشراف عليها بشكل مباشر بالتنسيق مع الإدارات المعنية داخل المركز.

● حضور الفعاليات والمؤتمرات وورش العمل الخاصة بالاستثمار.

● القيام بأي مهمة أخرى يكلف بها في مجال الاختصاص.

● وضع أهداف القسم، الميزانية، الخطط ورصد التقدم، والإنجاز المحرز، وذلك من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لضمان التوافق مع استراتيجية المركز، وتحقيق الأهداف الإدارية.

● التأكد من الالتزام بسياسات القطاع وإجراءاته لتقديم نتائج عالية الجودة وفاعلية من حيث التكلفة.

● إدارة وتحفيز وتدريب وتطوير أعضاء الفريق، لتحقيق الأهداف، والمحافظة على أعلى مستويات الارتباط والمشاركة.

● نشر وتعزيز ثقافة وقيم المركز بين أعضاء الفريق


● القيام بأي مهمة أخرى يكلف بها في مجال الاختصاص

متطلبات الوظيفة:

المؤهل التعليمي والخبرات:

● الحد الأدنى درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال، أو مالية، أو محاسبة، أو تسويق، أو تخصص ذو صلة.

● 7-10 سنوات على الأقل من الخبرة في نفس مجال العمل.

القدرات والمهارات:

خبرة في بناء النماذج المالية والتقييم (Financial Modeling and valuation)

مهارات التحليل المالي.

● إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

● مهارات الاستماع الفعال والتفاوض والعروض التقديمية.

● بناء المذكرة الاستثمارية.

● خبرة في إدارة الأصول.

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الوظيفة:
القسم:
.
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
مدير قسم
أدنى خبرة:
7 سنوات
رخصة العمل:
Saudi Arabia
آخر تاريخ للتقديم:
أغسطس ۱٦, ۲۰۲۳
تاريخ الاعلان:
مايو ۱٦, ۲۰۲۳

National eLearning Center

التعليم / التدريب · 1001-1500 موظف - الرياض

The National eLearning Center, established as an independent entity by the Kingdom of Saudi Arabia Council of Ministers’ decision No (35) in 1439 H. It aims to enhancing trust in eLearning, providing lifelong equal access to eLearning, and leading sustainable innovation in eLearning in order to achieve trusted online learning for all.

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم