الهدف من الوظيفة:

إدارة وتطوير ومراقبة وظائف الحوكمة في المركز من خلال التأكد من أن كافة الأنشطة والعمليات تتماشى مع متطلبات الحوكمة، وتتوائم مع الأهداف الاستراتيجية للمركز.

المسؤوليات (المهام):

· المساهمة في وضع وتحديث سياسات وأطر الحوكمة الداخلية بما في ذلك مصفوفة المسؤوليات للمركز.

· تنفيذ سياسات وأطر الحوكمة الداخلية بما في ذلك مصفوفة المسؤوليات والصلاحيات (RACI) للمركز، للتأكد من أن جميع القرارات الرئيسية تتماشى مع مصالح المركز.

· تحديد القواعد واللوائح والقرارات والتعميمات التي تفرضها الجهات الرقابية، والتي يجب على المركز الالتزام بها.

· المساهمة في إعداد برامج الامتثال وآليات تطبيقها، وتحديد خطط لمراجعة ومراقبة، ومتابعة التنفيذ، والالتزام بالقوانين، والأنظمة.

· تقديم المساندة في إعداد سجلات المخاطر المؤسسية لقطاعات وإدارات وأعمال المركز، بالإضافة إلى تحديد وتقييم وتحليل مؤشرات المخاطر.

· التنسيق مع الجهات الحكومية لمواكبة القوانين واللوائح الجديدة المتعلقة بالحوكمة والتأكد من الالتزام بها.

· التأكد من أن جميع القطاعات والإدارات والأعمال في المركز تتوافق مع خطط الحد من المخاطر.

· تنفيذ برامج الامتثال وآليات تطبيقها والتأكد من الالتزام بالقوانين والأنظمة.

· تسهيل الحصول على المعلومات والاتصال بين المركز و / أو الأطراف الخارجية ذات الصلة (على سبيل المثال، الجهات الحكومية).

· إعداد تقارير قياس الامتثال لجميع الأعمال لتقديم التوصيات والاقتراحات للتحسين في المجالات المختلفة بناءً على تقارير الامتثال.

· إعداد تقارير دورية عن حالات عدم الالتزام والتوصيات بشأنها.

· إعداد تقارير عن الحوكمة والمخاطر والامتثال.

· القيام بأي مهمة أخرى يكلف بها في مجال الاختصاص.

متطلبات الوظيفة:

المؤهل التعليمي والخبرات:

· الحد الأدنى درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو درجة ذات صلة.

· 5 أعوام على الأقل من الخبرة في المجال.

القدرات والمهارات:

· خبرة عملية في نفس المجال.

· التركيز على النتائج، والقدرة على ايصالها للأطراف المعنية.

· خبرة في إدارة الجودة.

· المعرفة بخدمات ومنتجات قطاع التعليم الإلكتروني

· مهارات متميزة في الاستماع الفعال والتفاوض والعروض التقديمية.

· معرفة متعمقة في الحوكمة والمخاطر والامتثال مع أفضل الممارسات

· إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية

· معرفة في التميز المؤسسي مع أفضل الممارسات.

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
القسم:
.
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
موظف مهني
أدنى خبرة:
5 سنوات
رخصة العمل:
المملكة العربية السعودية
آخر تاريخ للتقديم:
فبراير ۱۹, ۲۰۲۳
تاريخ الاعلان:
يناير ۱۸, ۲۰۲۳

National eLearning Center

التعليم / التدريب · 1001-1500 موظف - الرياض

The National eLearning Center, established as an independent entity by the Kingdom of Saudi Arabia Council of Ministers’ decision No (35) in 1439 H. It aims to enhancing trust in eLearning, providing lifelong equal access to eLearning, and leading sustainable innovation in eLearning in order to achieve trusted online learning for all.

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم