المهام الرئيسية

  1. تسيير وتصريف أنشطة تقنية المعلومات بالشركة حيث سيكون مسؤولاً عن الإدارة والإشراف لأنشطة تقنية المعلومات في الشركة وكذلك تقديم خدمات الدعم والمساندة لجميع وحدات العمل وذلك فيما يتعلق بما يلي : 
    • وضع وتنفيذ خطط تقنية المعلومات والمشتريات 
    • تطوير التطبيقات وصيانتها 
    • صيانة أجهزة الحاسب الآلي وبرامجه 
    • صيانة الشبكة والاتصالات 
    • أمن نظام المعلومات
  2. إدارة تطوير وتنفيذ قواعد تقنية المعلومات والسياسات والإجراءات والمواصفات والمقاييس ومراقبة مدى توافقها والمحافظة على استمراريتها ونشرها عبر الشركة.
  3. وضع وتطوير وتنفيذ وتقييم أهداف إدارات تقنية المعلومات وتطوير وإدارة الميزانية السنوية لإدارة تقنية المعلومات.
  4. تقديم المشورة والخبرة للإدارة وذلك فيما يتعلق بأنظمة الحاسب الآلي وبرامجه وكذلك إدخال التقنيات الحديثة والتي تشتمل على شبكات المعلومات الآلية كالإنترنت وخلافه.
  5. تطوير وصيانة نظام إدارة المعلومات بالشركة.
  6. إجراء تحليل لأبحاث السوق وذلك لدراسة التوجهات في تقنية المعلومات والاتصالات لمقابلة احتياجات الشركة.
  7. الاجتماع بالإدارة والمستخدمين النهائيين لتحديد مدى جودة خدمات تقنية المعلومات وتحديد متطلباتهم.
  8. تقييم معدات الحاسب الآلي وبرامجه وذلك لتحديد مدى توافق أجهزة الحاسب الآلي القائمة وبرامجه والاستفادة منها.
  9. وضع الخطط اللازمة لاختيار وشراء البرامج والتطبيقات الجديدة.
  10. التوجيه والإشراف ومساندة مكتب المساعدة والتأكد من حل مشاكل المستخدمين بدون تأخير وبشكل سليم.
  11. إقامة علاقات استراتيجية مع موردي تقنية المعلومات والمستشارين.
  12. تصميم الآليات الأمنية لتقنية المعلومات ومراقبة التنفيذ وذلك بما يضمن تحقيق أعلى درجة من الحماية وفق التعديل العارض أو غير المصرح به أو التلف والكشف عن المعلومات.
  13. الإشراف على وضع خطط الحفظ الاحتياطي للمعلومات والاسترجاع.
  14. توفير القيادة الإدارية والفنية للمشاريع والموظفين، وعمل الإسهامات الفنية والإشراف بشكل مباشر على المشاريع وعلاقات العملاء.    المهام الإدارية
  15. تقديم النصح والمشورة والتوجيه والإرشاد والاعتماد لموظفي الإدارة لتنفيذ إجراءات وخطط العمل الرئيسية المتوافقة مع سياسات الشركة.
  16. التنسيق وتبادل الآراء حول القواعد الإرشادية العامة والإجراءات الخاصة بالموظفين بما يضمن تحديد واستيعاب المسؤوليات والصلاحيات والمهام بشكل دقيق.
  17. توزيع بعض المسؤوليات على موظفي الإدارة المعنيين بما يضمن انسيابية العمل في الإدارة.
  18. توفير التوجيه والإرشاد لجميع موظفي الإدارة وذلك لضمان التأكد من فاعلية وانسيابية تدفق العمل بما يضمن معرفة جميع الموظفين بمهامهم وأدوارهم الوظيفية في الادارة.
  19. إجراء عملية تقييم سنوي للأداء وذلك لمراجعة أداء الموظفين في العمل.
  20. إصدار التوصيات المتعلقة بتعديل الرواتب والمكافآت والحوافز والترقيات بناءً على أداء الموظف وعقد اجتماعات تنظيمية متى استدعى الأمر.
  21. مراقبة مدى تقيد والتزام موظفي الشركة بالقواعد العامة والسياسات والإجراءات.
  22. التأكد من فاعلية أداء الإدارات وذلك من خلال انتقاء الموظفين الأكفاء والمؤهلين وتطويرهم وتوزيعهم وحثهم على الارتقاء بمهام أعمالهم.

 

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
الجنس:
ذكر
العمر:
30 - 45 سنوات
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
مدير قسم
أدنى خبرة:
8 سنوات (معرفة شامله في الشبكات , معرفة في الفوتوشوب , استخدام مثالي للحاسب الالي , البرمجه , نظام الكاميرات , نظام التلفون ( سيسكو ))
السفر المطلوب:
Not Required
آخر تاريخ للتقديم:
فبراير ۰۱, ۲۰۱۸
تاريخ الاعلان:
يناير ۰۱, ۲۰۱۸

Makani

إدارة مشاريع · 51-100 موظف - جدة

Makani Parking is the premier full turnkey parking facilities solution provider in Saudi Arabia. Specializing in parking management, operations and maintenance, Makani optimizes traffic flow, enhances parking efficiency, designs and contracts tailor-made parking facility improvements, provides related supplementary services and more. From procurement and installation of state of the art equipment to on the ground operations, Makani strives to provide its parking users integrated convenience while providing the project owners complete - value driven quality parking solutions. Makani actively seek to play a role in the betterment of society, whether through social responsibility, exploration of applicable environmentally friendly technology or government led initiatives. We pool various talents into a melting pot comprised of highly experienced seniors, with young vibrant and creative staff who with eager take on their role as part of the Makani team. At Makani we focus on strategically important and highly selective projects. Our goal in any project is to add value; value for the client, value for the project and value for the customers. This is Makani, this is what we stand for and this is what we value.

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم