- إعداد وتنفيذ خطط البحث والتطوير بما يتماشى مع أهداف الشركة
- توجيه أنشطة البحث والتطوير وقيادة التطوير من الفكرة إلى التحسين والتطوير بعد التنفيذ
- دراسة وتحليل الأسواق والمنافسين والقيم المضافة لمواكبة السوق بشكل أفضل
- تحليل البيانات الداخلية والخارجية باحترافية من خلال استخدام أدوات وطرق التحليل المتقدمة
- البحث عن فرص النمو والتوسع في أسواق وقطاعات جديدة
- تحديد المخاطر والتحديات والتخطيط لها
- تطوير المنتجات الحالية بما يتناسب مع احتياجات العملاء ويلبي توقعاتهم
- تطوير منتجات وخدمات جديدة بما يتناسب مع أهداف الشركة ورؤيتها الاستراتيجية
- استلام نتائج البحث وتطوير من الأقسام التنفيذية وتقييمها بشكل دوري لضمان جودتها وفعاليتها والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة واستخدام الموارد بالشكل الأمثل
- إجراء التعديلات اللازمة على استراتيجية البحث والتطوير ورفع توصيات للإدارة بتعديل عمليات التنفيذ لتحقيق نتائج أفضل
- اداره وتوجيه فريق البحث والتطوير ( التوظيف والتدريب وتقييم الأداء )
- إعداد وتقديم التقارير الدورية عن أداء البحث والتطوير
- توثيق نتائج البحث والتطوير وفقا للمعايير المعتمدة
التقارير الدورية
- تقارير حالة السوق العامة
- تقارير حالة السوق المستهدف
- تقارير الشركات العامة العاملة في نفس المجال
نوع الوظيفة: دوام كامل
- خبرة في قطاع البرمجيات والتكنولوجيا
- خبرة في تطوير الأعمال لا تقل عن ثلاث سنوات
:
:
1
:
الوردية الأولى في الصباح
:
لا تفضيل
:
25 - 40
:
شهادة بكالوريوس
:
مدير قسم
:
4 سنوات
:
أكتوبر ۰۱, ۲۰۲۵
:
سبتمبر ۰۸, ۲۰۲۵
سمارت لايف
تقنية المعلومات · 101-200 - الخبر
شركة رائدة في مجال البرمجيات و تكنولوجيا المعلومات
