تقدم لهذه الوظيفة

إغلاق

الوصف الوظيفي

  • إعداد القوائم المالية ( قائمة المركز المالي، قائمة الدخل ، قائمة التدفقات النقدية )
  • التخطيط المالي الذي يتضمن تقدير الأموال المطلوب استثمارها وما يلزمها من مصادر تمويل داخلية و خارجية ومراقبة يومية لحركة التدفقات النقدية الداخلة والخارجة
  • التحقق من سلامة إجراءات الدورة المستندية في التسجيل والترحيل
  • إعداد كافة التقارير المالية الدورية لنشاط الشركة كذلك الأوضاع المالية للشركة وحساباتها والمواقف المالية المختلفة للعهد والذمم والدائنون وغيرها وذلك من خلال استخدام أحدث الأنظمة المالية والمحاسبية المتواجدة.
  • ضمان تطبيق قواعد الصرف والتحصيل وسلطات الاعتماد وقواعد الضبط الداخلي للمبيعات والمشتريات والمخازن والمصروفات والتأمين والخزينة والأجور وفق النظام المعتمد
  • وضع مشاريع الخطط السنوية (الموازنة التقديرية) بالتنسيق مع كافة الإدارات التنفيذية بالشركة وعرضها على المدير العام والتحقق من إن جميع المصاريف والمشتريات تتم ضمن بنود الميزانية التقديرية.
  • مراجعة ومصادقة تسويات البنوك الشهرية والإشراف على جرد الصناديق سواء كان المفاجئ أو الدوري .
  • وضع التعليمات الخاصة بالجرد السنوي وتشكيل لجانه واتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لضمان إنجازه بالمواعيد المحددة له .
  • التعاون مع المحاسب القانوني للشركة في كافة الأمور والقضايا التي تمكنه من أداء مهامه مع تزويده بكافة المعلومات والإجابات عن كافة الاستفسارات التي يطلبها.
  • مراقبة صحة تنفيذ العقود والالتزامات المبرمة بين الشركة والغير بما يضمن حقوق المؤسسة ومصالحها.
  • إخطار الرئيس التنفيذي بالمخالفات التي قد تحدث ونقاط الضعف التي قد تكتشف والتي من الممكن أن تسبب خسارة للشركة واقتراح الحلول لعلاجها ومتابعة تطوير النظم الموضوعة.
  • إعداد الإقرار السنوي لضريبة الدخل والتواصل مع الضرائب بخصوص أي متعلقات تخص الشركة .
  • مراجعة إعداد كشف المرتبات والأجور للموظفين.
مهارات
  1. القدرة على التنبؤ بالنتائج الشهرية والفصلية والسنوية.
  2. المعرفة الجيدة بكل ما يتعلق بعملية اعتماد أو رفض الميزانيات
  3. معرفة شاملة فيما يخص إجراء إدارة المخاطر
  4. والقدرة على ابتكار الحلول المناسبة للمشكلات المختلفة
  5. مهارة متقدمة في استخدام الكمبيوتر.

تفاصيل الوظيفة

مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
مدير قسم
أدنى خبرة:
6 سنوات
آخر تاريخ للتقديم:
ديسمبر ۰۳, ۲۰۱۹
تاريخ الاعلان:
نوفمبر ۰۴, ۲۰۱۹
عرض تفاصيل أقل قراءة كامل الوصف الوظيفي

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم

المتحدة للانشاءات

· 1001-1500 موظف - جدة