-       Responsible for all licenses required for future exhibitions and ensuring all documents are submitted and approved on time

-       Understand the new joiners' induction process.

-       Ensure Company complies with labor law requirements and department to company policy.

-       Understand all policies and procedures related to HR Services, as well as the labor law.

-       Maintain employees’ records

-       Responsible for all Medical Insurance matters

-       Responsible for all government portals (Muqeem, Mudad, Qiwa, GOSI, HRSD,..etc)

-       Track expiry dates of the company’s documents and employees related government records and ensure that it is being stored safely

-       Ensure employment and working conditions are legally compliant.

-       Assist employees and help with their queries

-       Keeps track of, and orders stationery, printer ink, etc

-       Responsible for office supplies stocking

-       Undertaken any other duties as and when required

 

 

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
موظف مهني
أدنى خبرة:
3 سنوات
آخر تاريخ للتقديم:
يناير ۰٦, ۲۰۲۲
تاريخ الاعلان:
ديسمبر ۰۵, ۲۰۲۱

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم