Please turn on your javascript HR Manager Job, Riyadh - MIHNATI.COM

تقدم لهذه الوظيفة

إغلاق
أو
إخلاء مسؤولية

يرجى عدم ارسال أو تحويل أي مبلغ مالي لأي جهة معلنة عن وظيفة لضمان الحصول عليها. يرجى مراسلتنا على [email protected] في حال الاشتباه بأي حالة احتيال أو إساءة استخدام لمهنتي.كوم.

الوصف الوظيفي

  • Recruitment and retention of all staff.
  • Bridging Management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
  • Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and  preservation of human capital.
  • Employee yearly performance appraisal management.
  • Nurture a positive working environment.
  • Assess training needs of Saudi staff and organize and conduct training workshop on a regular interval.
  • Ensure legal compliance throughout human resource management.
  • Monitor all legal formalities of new staffs (Medical, Iqama Issuance, Sponsorship change, Insurance, Baladiya.. Etc).
  • Monitor staff’s Iqama renewal, Insurance renewal, profession change, reentry and exit
  • RETAIL experience is a must..

 

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الوظيفة':
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
دوام كامل
الجنس:
ذكر
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
موظف مهني
أدنى خبرة:
5 سنوات
السفر المطلوب:
Not Required
آخر تاريخ للتقديم:
مارس ۱۱, ۲۰۱۸
تاريخ الاعلان:
فبراير ۱۲, ۲۰۱۸
عرض تفاصيل أقل قراءة كامل الوصف الوظيفي

وظائف مشابهة

HR PROGRAMS SPECIALIST (for a Zamil Group Managed Subsidiary)

Zamil Group, الدمام, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ يوليو ۱۵, ۲۰۱۸

HR BUSINESS PARTNER (for a Zamil Group Managed Subsidiary)

Zamil Group, الخبر, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ يوليو ۱۵, ۲۰۱۸

HR Officer

Rashed A. Al Rashed & Sons Co, الرياض, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ أغسطس ۰۱, ۲۰۱۸

HR and Admin Assistant

COMATEC Saudi Arabia Company Limited, الرياض, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ يوليو ۱۸, ۲۰۱۸
عرض الكل