1. Implement HR Government Affairs’ policy and procedure, keeping abreast of all evolving governmental directions that require modification within the labor law and Jawazat framework
  2. Process and carry out all transactions relating to work permits, profession change, business/employment visas and residency visas/Iqama, including Iqama status, issuance and renewals
  3. Manage and tackle all government HR related e-service portals; including but not limited to, MUQEEM, GOSI, MOFA, QIWA and the ministry of Human Resources
  4. Provide any needed support in various admin related human resource services. Ensure a high and consistent standard of HR service delivery to KSA employees
  5. Oversee and process travel-related operations and ensure an on-time delivery of employee’s travel needs including flight reservation, hotel booking, car rental and further travel arrangements required.

تفاصيل الوظيفة

قناة الوظيفة:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
الجنس:
أنثى
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
موظف مهني
أدنى خبرة:
سنتان
آخر تاريخ للتقديم:
يوليو ۰۲, ۲۰۲۳
تاريخ الاعلان:
مايو ۳۱, ۲۰۲۳

Hamdan Global

· 11-50 موظف - الرياض

,

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم

وظائف مشابهة

Talent Acquisition

Mawhub, الرياض, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ فبراير ۱۹, ۲۰۲۴

HR Operations

Bab Rizq Jameel, الرياض, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ فبراير ۰۷, ۲۰۲۴

Talent Acquisition Specialist

Olayan Financing Company, الرياض, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ نوفمبر ۰۴, ۲۰۲۰

Vendor Operations Coordinator

Rethink HR, مدن متعدده, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ فبراير ۱۲, ۲۰۲۴