تقدم لهذه الوظيفة

إغلاق

الوصف الوظيفي

  • تطبيق مواصفات الجودة الوقفية ومعاييرها وآلياتها على مشروعات الهيئة وبرامجها وبناء قاعدة معلومات حاسوبية شاملة عن قادة ومشرفي الجودة في الميدان وعن أنظمة الجودة والتميز المحلية والعالمية.
  • تطوير المعايير المهنية لمشرفي الجودة في الهيئة والمشاركة في تأهيل الكفاءات الوطنية في قطاع الأوقاف في مجال الجودة والتميز.
  • بناء الخطط والسياسات العملية والعلمية للجودة الشاملة والمشاركة في إجراء البحوث والدراسات المتعلقة بجميع جوانب الجودة والتميز.
  • تصميم وإشراف معايير التميز الوقفي وآلية منح جائزة التميز الوقفي.
  • المساهمة بتطوير وتصميم مؤشرات الأداء المؤسسي ولوح الأداء وخطط العمل اللازمة لتطبيقها على مستوى إدارات الهيئة وفروعها وإدارة الأوقاف والنظارة والعمل على رفع مستوى التقدم والارتقاء في تحقيق مؤشرات الأداء لها على ضوء المخرجات والتحاليل والمعلومات المجمعة.
  • تطوير وتصميم النماذج والاستمارات الخاصة بعمليات تطبيق مؤشرات الأداء وحصر نتائجها ومتابعة تطبيق التحسينات في نماذج العمل المقترحة والتدقيق على نسب الإنجاز المتعلقة بمؤشرات الأداء.
  • تنفيذ ورش توعية متخصصة لتعريف إدارات الهيئة وفروعها وإدارة الأوقاف والنظار بمؤشرات الأداء وآليات تحقيقها وقياس نتائجها وتحديد فجوات الأداء في مستوى تطبيق.
  • تحقيق مؤشرات الأداء وتحليلها وبيان نتائجها وإعداد التقارير الفنية المرتبطة بذلك والمقترحات التحسينية الخاصة بها ورفعها للإدارة والاطلاع على أفضل الممارسات.
  • تقديم الدعم في تبني منهجيات ونماذج تسهم في تحقيق مؤشرات الأداء كبطاقات الأداء المتوازن.
  • التأكد من التزام منسوبي الهيئة والنظار والموردين وكل من يعمل بشكل مباشر أو غير مباشر بالهيئة بكافة القوانين واللوائح والإجراءات والمعايير المعتمدة من الهيئة والجهات الرقابية والإشرافية.
  • العمل على توطيد علاقة الهيئة والجهات الرقابية والإشرافية الحكومية وتحديد وتقييم مخاطر عدم الالتزام المرتبطة بأنشطة الهيئة المختلفة.
  • تقديم التقارير الإدارية لإدارة الهيئة حول القوانين والأنظمة والمعايير المطبقة وتزويدها باَخر المستجدات وجميع المخالفات والتجاوزات المرصودة والعمل على نشر ثقافة الالتزام بالسياسات والإجراءات والأنظمة والمعايير المعتمدة ونشر ثقافة النزاهة.

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الوظيفة:
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
مدير قسم
أدنى خبرة:
8 سنوات (خمس سنوات في مجال مهام الوظيفة)
رخصة العمل:
المملكة العربية السعودية
آخر تاريخ للتقديم:
فبراير ۱۳, ۲۰۲۰
تاريخ الاعلان:
نوفمبر ۲۰, ۲۰۱۹
عرض تفاصيل أقل قراءة كامل الوصف الوظيفي

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم

General Authority for Awqaf

الوظائف الحكومة · 51-100 موظف - الرياض