تقدم لهذه الوظيفة

إغلاق

الوصف الوظيفي

  • الاهتمام ببرنامج تقييم الأداء الموظفين بالشركة
  • العمل على تلبية احتياج الشركة للتوظيف
  • تطوير بيئة العمل بما يناسب الشركة
  • تطوير كفاءات الافراد
  • تعزيز وتنمية الاتصال بين الموظفين والإدارة
  • اعداد وتوثيق نظام التوظيف ابتداء من المقابلة الشخصية وحتى انتهاء خدمات الموظف وذلك يتضمن التالي:
    • نظام البحث عن الموظفين وجميع ما يتعلق به من نماذج عمل كنموذج طلب موظف جديد ونموذج تقييم المقابلة
    • عقود العمل
    • الوصف الوظيفي
    • اعداد هيكل الرواتب
    • التعهدات والمخالصات
  • العمل على زيادة الرضى الوظيفي في الشركة
  • العمل على اليات لتحفيز الموظفين

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
حاصل على شهادة
المستوى المهني:
موظف مهني
أدنى خبرة:
4 سنوات
آخر تاريخ للتقديم:
فبراير ۰۷, ۲۰۱۹
تاريخ الاعلان:
يناير ۰۷, ۲۰۱۹
عرض تفاصيل أقل قراءة كامل الوصف الوظيفي

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم

Aflak Electronic Industries Co.

إاللكترونيات · 101-300 موظف - جدة

About Us: Utilization of modern technology is nowadays considered to be the mainstream for the growth and advancement of businesses, organizations and even countries. It is a must due to its proven contribution to progress and prosperity. To contribute to the ongoing modern technology revolution, ...قراءة المزيد

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

مدارس سعود العالميه, الرياض, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ أكتوبر ۲۰, ۲۰۱۹