To manage and support all HR operations including recruitment, onboarding, employee relations, payroll, and compliance with Saudi labor laws. The HR Officer ensures that the organization maintains a productive, compliant, and motivated workforce.

Key Responsibilities (المسؤوليات الرئيسية):

English:

  • Manage employee records and ensure accuracy of HR database.

  • Handle recruitment, selection, and onboarding of new employees.

  • Administer employee attendance, leave records, and payroll processing.

  • Ensure compliance with Saudi Labor Law and GOSI regulations.

  • Prepare employment contracts, warnings, and termination documents.

  • Support performance evaluation and employee development initiatives.

  • Coordinate training, safety, and health programs.

  • Address employee grievances and disciplinary issues professionally.

  • Prepare HR reports for management.

Arabic (العربية):

  • إدارة سجلات الموظفين وضمان دقة قاعدة بيانات الموارد البشرية.

  • الإشراف على عملية التوظيف، الاختيار، وتعيين الموظفين الجدد.

  • متابعة حضور الموظفين، وسجلات الإجازات، ومعالجة كشوف الرواتب.

  • ضمان الالتزام بنظام العمل السعودي ولوائح التأمينات الاجتماعية.

  • إعداد عقود العمل، الإنذارات، ووثائق إنهاء الخدمة.

  • المساهمة في تقييم الأداء وتطوير الموظفين.

  • التنسيق لبرامج التدريب والسلامة والصحة المهنية.

  • معالجة شكاوى الموظفين والمخالفات الإدارية بطريقة مهنية.

  • إعداد تقارير الموارد البشرية للإدارة العليا.

Qualifications (المؤهلات):

English:

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.

  • Minimum 3–5 years of HR experience in Saudi Arabia.

  • Familiarity with Saudi Labor Law, GOSI, and Mudad systems.

  • Excellent communication in English and Arabic.

  • Strong interpersonal and organizational skills.

Arabic (العربية):

  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

  • خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية.

  • معرفة جيدة بنظام العمل السعودي والتأمينات الاجتماعية ومنصة مدد.

  • إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثًا.

  • مهارات قوية في التواصل والتنظيم والعمل الجماعي.

تفاصيل الوظيفة

قناة الوظيفة:
المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
الجنس:
أنثى
العمر:
20 - 40 سنوات
أدنى مؤهل:
دبلوم
المستوى المهني:
موظف مهني
الخبرة:
3 سنوات - 5 سنوات
رخصة العمل:
Saudi Arabia
السفر المطلوب:
25%
آخر تاريخ للتقديم:
نوفمبر ۱۴, ۲۰۲۵
تاريخ الاعلان:
أكتوبر ۱۴, ۲۰۲۵

Abraak International company

البناء / إسمنت / معادن · 11-50 موظف - الخبر

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم