• تحقيق الهدف البيعي المحدد من قبل الشركة والذي يتم الموافقة عليه سنوياً بين الموظف نفسه وإدارة المبيعات.
  • عرض المنتجات والخدمات بطريقة مناسبة تمهيدا لبيعها على زوار صالة البيع.
  • توجيه العملاء نحو السلع والخدمات التي تبيعها الشركة والتي لا يقوم العميل بشرائها ومحاولة زيادة مبيعات الشركة من خلال هذا التوجيه.
  • تسجيل الفواتير للمنتجات والخدمات المقدمة للعملاء وتسجيل ذلك بالدفاتر والفواتير الحسابية حسب النظام المتبع .
  • القيام بأية مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل رئيسه المباشر.
  • المحافظة على عملاء الشركة من خلال حسن المعاملة والاستقبال.
  • التعامل مع الرجيع بتسجيله كما هو بالسندات المعتمدة بالشركة ,والابلاغ عن من يقوم برميه بالقمامة وعدم ارجاعه حسب النظام
  • عدم تناول اي من المنتجات الا بعد اخد موافقة المدير المسؤول وتسجيلها بنموذج الضيافة
  • الإستقبال الجيد للعملاء وتلبية طلباتهم.
  • المحافظة على نظافة وترتيب المكان المسؤول عنه.
  • بيلغ المشرف إذا كان هناك زبون لايمكن خدمته كما هو مقرر.
  • ترتيب وتنظيف المنتجات وعدم خلط القديم مع الجديد والالتزام بقاعدة fifo
  • العناية بالعملاء وإعطاء صورة حسنة عن الشركة
  • حصر نواقص أو احتياجات الفرع ورفعها للإدارة
  • التشييك على تواريخ الصلاحية وابلاغ المدير المباشر عنها لرفعها من العرض
  • الاهتمام بالنظافة الشخصة من خلال قص الاضافر والشعر والالتزام بالزي الرسمي وعدم وضع مجموهرات باليد ومناكير بالنسبة للبنات
  • الالتزام بارتداء الكفوف والكمام وعدم التعامل مع الاغدية الا من خلالها
  • عدم الرد على الهاتف خلف البسطة وفي حال الضرورة اخد الاذن من المدير المباشر
  • عدم الغياب عن العمل الا بعذر رسمي وابلاغ المدير قبل ب 24 ساعة على الاقل الا في الحالات الخارجة عن الارادة
  • الالتزام التام بالتسلسل الإداري في كل ما يتعلق بالعمل ضمن المهام الموكلة إليه وعدم التجاوز الأ في حالة الشكوى وهي مكفولة للموظف بحسب نظام العمل السعودي.
  • الحفاظ على ممتلكات الشركة والمحافظة على الأمانة وزرعها في نفوس العاملين في المعرض
  • الالتزام التام والفوري لأي توجيه من قبل الإدارة بما يخدم مصلحة العمل
  • الاهتمام المطلق بالعميل والحرص على تأمين متطلباته وخدمته بالشكل الأمثل.
  • الابلاغ عن شكاوي ومقترحات العملاء التي تؤثر علي سمعة الشركة ورفعه الي الادارة بالفرع
  • اقامة العلاقات الجيدة مع العملاء بنطاق العمل
  • الالتزام بجدول الدوام خاصة الاعياد والعطل الرسمية وامكانية الدوام على فترتين ودوام رمضان حسب متطلبات العمل
  • عدم إفشاء أسرار الشركة أو الهيكل الوظيفي أو الرواتب أو أي شيء من أسرار الشركة الداخلية والخارجية مهماً كانت وتحت أي سبب مع التوقيع على وثيقة سرية العمل وأنظمته

Skills

Job Details

Job Channel:
Industry:
Total Positions:
15 Posts
Job Shift:
Rotating
Job Type:
Department:
Centeral area Sales Dept.
Job Location:
Gender:
Female
Age:
16 - 37 Years
Minimum Education:
High School or Less
Career Level:
Intern/Student
Minimum Experience:
Doesn't Matter
Work Permit:
Saudi Arabia
Apply Before:
Jul 01, 2020
Posting Date:
Dec 31, 2019

Saadeddin

Services · 51-100 employees - Riyadh

pSaadeddin/p

What is your Competitive Advantage?

Get quick competitive analysis and professional insights about yourself
Talk to our expert team of counsellors to improve your CV!
Try Mihnati Premium