Please turn on your javascript مدير مبيعات فروع Job, Riyadh, Saadeddin - MIHNATI.COM

Apply For This Job

Close
or
Note

Never send checks, payment, or money transfers to employers for any purpose to secure a job posted. If you see any suspected fraud or any potential misuse of MIHNATI.COM, please send an e-mail to [email protected]

Job Description

  • 1. مدير مبيعات الفروع مسؤول مسؤوليه مباشره عن تدريب مدراء المعارض الجدد والقدامى بما يضمن تطوير الفروع والموظفين وخصوصا الكوارد الوطنية
  • 2. مدير الفروع مسؤول عن استقرار الكوادر الوطنية بالمعارض وتدريبهم وتأهيلهم والحرص على تأمين بيئة عمل صحية محفزه .
  • 3. عقد دورات تدريبية متخصصة للعمالة داخل المعارض .
  • 4. مراقبة مدراء المعارض وباقي موظفين فريق المبيعات من حيث الالتزام بقواعد العمل العامة والتي تشمل الدوام والنظافة والمظهر العام والتقييد بالزى الرسمي وكافة التعليمات الإدارية الصادرة بهذا الشأن .
  • 5. الإشراف على الموظفين وتوجيههم للسلبيات والأخطاء وكيفية معالجتها وحل مشاكلهم .
  • 6. التشييك على دوام الموظفين .
  • 7. مراقبة طريقة تعامل الموظفين مع العملاء وتوجيههم وإرشادهم لأية سلبيات في ذلك .
  • 8. لفت نظر مدراء الفروع إلى أية ملاحظات موجودة سواء على الموظفين أو البضائع أو الفرع بشكل عام .
  • 9. الإشراف على ترتيب البضائع داخل الفروع .
  • 10. التأكد من صلاحية البضائع .
  • 11. مراقبة كميات البضائع داخل الفروع والتأكد من احتوائها على كافة الأصناف التي يتم إنتاجها أو الموجودة في المستودع وتقدير مدى كفايتها .
  • 12. مراقبة وتوجيه مدراء الفروع إلى طريقة عرض البضاعة داخل الفروع .
  • 13. تحديد مشاكل البضاعة من ناحية التصنيع أو طريقة العرض وتحديد أسباب التالف وهل هو من المصنع أم من طريقة العرض .
  • 14. التأكد من التزام مدراء الفروع بالأسعار والخصومات المحددة من قبل الإدارة .
  • 15. مراقبة البائعين من حيث وزن البضاعة وإعداد وتحرير البونات وتسليمها للعملاء وتسليمهم البضاعة بعد الدفع .
  • 16. مراقبة أمناء الصناديق أثناء عملهم من حيث القبض وختم البون وإرجاع الباقي للزبون .
  • 17. الموازنة ما بين الفروع من حيث البضاعة والموظفين مع الأخذ بعين الاعتبار الموقع ، حجم المبيعات ، عدد الموظفين ، مساحة الفرع …الخ .
  • 18. الإطلاع على ملاحظات الزبائن ونقلها للإدارة سواء من ناحية البضائع المصنعة والأسعار .
  • 19. قياس اداء مدراء الفروع وباقي افرد فريق العمل.
  • 20. مراجعة جداول الإجازات السنوية لكافة الفروع في المنطقة وإعداد جداول الإجازات الموحدة .
  • 21. متابعة حركة الموظفين بين الفروع لسد العجز الناتج عن الإجازات أو النقص في الموظفين للاستغناء عن أية تعيينات جديدة قدر الإمكان .
  • 22. مراجعة الموازنة السنوية للفروع ومناقشتها معهم ومن ثم إعداد موازنة المنطقة .
  • 23. توجيه إدارات الفروع بما يضمن رفع المبيعات وتخفيض التكاليف والمصاريف قدر الإمكان والتالف والمرتجع من البضاعة .
  • 24. التنسيق ما بين الفروع والمصانع فيما يتعلق بالطلبات وكمياتها ومواعيد التسليم والترحيل .
  • 25. التنسيق ما بين الفروع لتلبية طلبات التوصيل إلى العملاء .
  • 26. البحث عن أية أفكار جديدة أو دعائية بما يضمن الرقي بالفروع التابعة والبضاعة والمنتجات وخدمة العملاء وزيادة المبيعات .
  • 27. الإشراف على الجرد الشهري للفروع .
  • 28. عقد اجتماعات شهرية مع مدراء الفروع لمناقشة المشاكل وحلها وطرق تطوير العمل وتقدمه وخدمة العملاء .
  • 29. الإطلاع على المنتجات التالفة والمرتجعة من الفروع وتحديد أسبابها ومسؤوليتها .

Job Details

Industry:
Functional Area:
Total Positions:
2 Posts
Job Shift:
Rotating
Job Type:
Full Time/Permanent
Department:
GM-Sales
Job Location:
Gender:
No Preference
Age:
25 - 45 Years
Minimum Education:
Bachelors
Degree Title:
Bachelor’s Degree in Marketing or related discipline
Career Level:
Experienced Professional
Minimum Experience:
15 Years (تتمثل مسؤولية هذه الوظيفة في الإشراف والرقابة على الفروع في المنطقة التابعة من حيث العمالة ، البضاعة ، الفروع ، العملاء ، بما يضمن إرضاء العملاء ، ورفع معنويات الموظفين، ورفع جودة المنتجات وطرق عرضها داخل الفرع ، وتحسين طرق النظافة والسلامة العامة . وكل ذلك في سبيل تحقيق ما تصبو إليه الشركة من البيع والسيطرة على التكاليف وتحقيق الموازنة الخاصة لكل فرع وبالتالي المنطقة وثم الشركة)
Work Permit:
Saudi Arabia
Apply Before:
Jul 16, 2019
Posting Date:
Apr 16, 2019
Show fewer details Read full job description

Saadeddin

Services · 51-100 employees - Riyadh

pSaadeddin/p