بحث عن اخصائية موراد بشرية تقود عمل الموراد البشرية بجدية وبكل ما يخصة من توظيف و واستقطاب موظفين كفء و شؤون الموظفين والعلاقات الخاصة بهم وادارة البرامج التدريبيه, أيضًا العمل على تعزيز ثقافة الفريق الإيجابية مع ضمان توفير مستوى إنتاجي فعال للزملاء.

تكون مسؤولة عن :

  • الإشراف الإداري فيما يخص الموظفين 
  • استقطاب المواهب للوظائف المتاحة.
  • الإشراف على متابعة ملفات الموظفين والتأكد من أن السجلات دقيقة ومحدثة بإستمرار لجميع الموظفين
  • المعرفة والألمام بمعايير التوظيف والقوانين واللوائح المعمول بها في الشركة والمملكة العربية السعودية
  • حصر الوظائف الشاغرة واعداد وثائق الموظفين الجدد و اجراء المقابلة الشخصية معهم, التاكد من استيفاء شروط التوظيف
  • المعرفة ببرامج هدف وقطاع التأمين .
  • الحفاظ على ملف الاجور الرئيسية وكذلك على ملفات موظفي المشاريع الرئيسية وعقودهم وملفاتهم الشخصية.
  • اجادة الحاسب الالي الرغبة الجادة في العمل

على من تتوفر فيه شروط الوظيفة إرسال السيرة الذاتية وصور من الشهادات العلمية والمهنية على البريد الإلكتروني

Job Details

Job Channel:
Functional Area:
Total Positions:
1 Post
Job Shift:
First Shift (Day)
Job Type:
Job Location:
Gender:
Female
Minimum Education:
Diploma
Career Level:
Intern/Student
Minimum Experience:
Less than 1 Year
Apply Before:
Jun 04, 2020
Posting Date:
May 04, 2020

شركة ادراك الرؤية

Business Development · 1-10 employees - Riyadh

What is your Competitive Advantage?

Get quick competitive analysis and professional insights about yourself
Talk to our expert team of counsellors to improve your CV!
Try Mihnati Premium