NOTE: Do not upload any image that violates our Picture Policy. Doing so will result in the removal of the concerned image without prior notification.
C v
SENIOR ACCOUNTANT ( CFM
بيانات شخصي
الاسم : صبري محمد توفيق سالم .
تاريخ الميلاد : 23/7/1976
مكان الميلاد : مصر -مركز فاقوس _ محافظة الشرقيه .
الحالة الزوجية : متزوج .
الجنسية : مصرى .
المهنه بالاقامه والجواز : محاسب عام جوال : 0507738517 مالمصر
رخصيه القياده : متاح ( مصريه - سعوديه .
الدرجة العلميه
درجة : البكالوريوس في المحاسبه .
جامعة : الزقازيق - كلية التجاره .
تاريخ التخرج : مايو 2000 م .
الخبرة في العمل
الوظيفة الحالية
المسمى الوظيفي: محاسب اول في مؤسسه تطوير عقارى والمقاولات.
صاحب العمل : الخبير الاستشاري م/ زكي فارسي .
البلد: المملكة العربية السعودية – جده .
من : مارس, 2010م حتي الان .
وصف الوظيفة : *
• المساهمه جديا في انشاء شجرة حسابات جديده بالنظام المحاسبي .
• مراقبة البنوك واعداد مذكره تسويات شهريه .
• ادخال كل القيود اليوميه .
• مطابقة رصيد الموردين. وتحرير وتسليم شيكات طبقا لأعمار الدائنين .
• متابعه امين الصندوق والجرد المفاجئ على الخزينه .
• محاسب العملاء والرقابه على مندوبين المبيعات وفترة التحصيل ومصادقة الارصده شهريا واخر العام .
• مراجعه عهد الموظفين ومتباعه السلف ومطابقة الارصدة الشهرية وطباعة كشف الحساب وتوقيع الموظفين عليها
• أرشفة الملفات و G.O.S.Y ومراجعه المرتبات الشهرية بعد استلامها من الموارد البشرية وتعميدها .
• القيام باعمال الجرد السنوى للمركز الرئيسى والفروع ومعالجته محاسبيا بالاضافة الي التسويات لـ ( المصروف المقدم – المصروف المستحق – الاصول الثابته – مخصص مكافاة نهاية الخدمه – مخصص بدل الاجازة ) محاسبيا .
*اصدار خطابات الضمان البنكية بكامل خطواتها من شراء كراسه الشروط حتى ترسيه المناقصة من الغاءها اوتمديدها او تعديلها واثباتها في الدفاتر ومعالجتها محاسبيا .
• العمل بإستخدام برنامج Microsoft dynamics ERP
( Greatplains ) والرقابه علي Meduals (pyaples – Resievables – Fixed Assets - Inventory @ Matrix
• العمل مع برنامج الموارد البشرية ( Hits ) .
• التدريب الان علي برنامج ERP – AX.
راجعة جميع العمليات المالية وتدقيقها ماليا ونظاميا من ناحية المرفقات ودقة الحسابات وصحة التواقيع والصلاحيات والاستلامات والاعتمادات للتأكد من مطابقتها للسياسات والإجراءات المعتمدة.
- إعداد المطابقات اللازمة لحسابات الشركة مع حسابات الأطراف الخارجية التي تتعامل معها لمختلف الحسابات بما يضمن صحة الأرصدة بالنظام.
- متابعة أي مستحقات على الشركة أو لصالحها وإثباتها بالنظام عن طريق قيدها على الحاسب الآلي أو لحسابات الموردين أو الأطراف الأخرى.
- إعداد القوائم المالية ونتائج الأعمال للسنة من خلال تقديم كافة المعلومات المطلوبة عن طريق نظام التشغيل.
- العمل كأمين صندوق وعمل الإيداعات اليومية وتدقيق الحركات المستندية وإمساك مجموعة الدفاتر المحاسبية وتسجيل القيود المحاسبية وترحليها .
- إدخال القيود والبيانات المحاسبية بالحاسب الآلي وعمل المقارنات المطلوبة .
- إعداد موازين المراجعة .
- إعداد البيانات المطلوبة للحسابات الختامية والميزانية العمومية وإعداد قيود التسويات .
- عمل البيانات المطلوبة لإعداد الموازنات التقديرية وإعداد بيانات المقارنة بين الفعلي والتقديري.
- إصدار تقارير المتابعة الدورية لعمليات المالية المختلفة .
- إعداد المطالبات المالية ومتابعة عمليات التحصيل وفحص حسابات الذمم.
- إعداد المطالبات الدورية لحسابات الأصول الثابتة في السجلات التفصيلية .
- متابعة العهد المالية الموجودة مع الموظفين والتأكد من إستعراضها في المواعيد المحددة .
- فحص مراكز التكلفة دورياً , وإصدار قيود التسويات اللازمة .
- إعداد إقرار الزكاة وفقاً لأنظمة مصلحة الزكاة والدخل بالتعاون والتنسيق مع المحاسبين القانونيين.
- المشاركة في إعداد الميزانيات التقديرية للشركة بالتعاون والتنسيق مع الأقسام الأخرى ورفعها لمدير الشركة.
- مراقبة النتائج الفعلية للشركة ومقارنتها مع الميزانية التقديرية وإعداد تقارير دورية بالانحرافات بين الأرقام الفعلية وأرقام الميزانية التقديرية وشرح لأسباب هذه الانحرافات والتوصيات اللازمة لمعالجة أسبابها.
- مراجعة جميع العمليات المالية الخاصة بالرواتب وتدقيقها ماليا ونظاميا من ناحية المرفقات ودقة الحسابات وصحة التواقيع والصلاحيات والاستلامات والاعتمادات للتأكد من مطابقتها للسياسات والإجراءات المعتمدة.
- إعداد قيود مستحقات الرواتب.
- مراقبة صحة الالتزام