NOTE: Do not upload any image that violates our Picture Policy. Doing so will result in the removal of the concerned image without prior notification.
لدي خبره 4 سنوات بمسمى (مسـاعدة ادارية) في شركة حقل الطاقة للمقاولات منذ 2014 حـتى الأن .
خلال الاربع سنوات عملت بالتالي:
1- اعداد نماذج الموارد البشرية والشؤون الادارية عند تأسيس الاداره
2- رواتب الموظفين
3- تسوية الموظفين ( اجازه ، نهاية خدمة )
5- شؤون الموظفين (قرارت الترقيات للموظفين ، تقارير الموظفين ، أنذارات الموظفين )
4- المحاسبة (دخال القيود + عمل تكلفات وتحميلها على كل مشروع + مراجعة حوالات الشركه من كشف الحساب السنوي / شهري+ مراجعة كشفحساب الشركه مع كشف حساب الموردين ومطابقتها ) العمل على برنامج مايكروتيك للمحاسبين
5- التوظيف (عمل عروض وعقود الموظفين ، مباشرات ، اكمال وثائق الموظف ، اضافته على برنامج مايكروتيك شؤون الموظفين رفع بيانات الموظف لقسم التأمين الطبي )
6- المعرفه بنظام ( التأمينات الاجتماعية + مقيم )
-اعداد مسيرات الرواتب ورفعها للادارة المالية واعتمادها.
-اعداد تصفية حقوق الموظفين اجازات - استقالات ومايخص ذلك ومتابعتها حتى الانتهاء من الصرف.
-اتمام اجراءات الموظفين الجدد على برنامج ميكروتيك الخاص بشؤون الموظفين بكل مايخص اصدار رقم ملف الموظف - بيانات الموظف - عقد الموظف - مباشرةالموظف - الحساب البنكي للموظف -وكل مايخص اضافات الموظف على البرنامج.
-اتمام اجراءات الاجازات للموظفين واعتمادها من اداراتهم.
- التدقيق والمراجعة على اجمالي الرواتب وساعات الاضافي ورفع تقرير دوري بذلك.
-رفع تقرير شهري بتكلفة المشاريع التي تقوم بها المنشأة بكل مايخص الرواتب - الاضافي - الرسوم الحكومي - التامين الطبي.
-متابعة وانهاء اجراءات مشاكل الموظفين مع اداراتهم وتزويدهم بايميل حل المشكلة.
-التكليف بمهام مسؤولة التوظيف اثناء الاجازه
