الهدف من الوظيفة:

الإشراف والمتابعة على كافة الإجراءات المتعلقة بتحصيل الإيرادات والإشراف على تنفيذ مهام ومسؤوليات أعمال الإيرادات.

المسؤوليات (المهام):

· الإشراف على تنفيذ عمليات قيد وتسجيل الإيرادات في الحسابات الخاصة بالمركز، وتقدير الإيرادات وفق البيانات الواردة في اللائحة التنفيذية للإيرادات

· متابعة تحصيل وإيداع وقيد وتسجيل الإيرادات في مواعيدها.

· التحقق من استخدام الآلية المعتمدة في التحصيل لدى الجهات المعنية.

· التواصل والمتابعة مع هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، ورفع الجداول الشهرية للهيئة (الإيرادات المستحقة للضريبة) - الإقرارات الضريبية.

· دراسة أسباب تعذر تحصيل الإيرادات المستحقة للجهة واقتراح المعالجة المناسبة لها، ودراسة إيجاد مصادر جديدة للإيرادات.

· إدارة وتنفيذ مهام ووظائف القسم وأنشطته بفعالية، وذلك في حدود الميزانية المعتمدة، والموارد المتاحة لتحقيق أهداف القسم.

· إدارة وتحفيز وتدريب وتطوير أعضاء الفريق، للمساهمة في تحقيق الأهداف، والمحافظة على أعلى مستويات الارتباط، والمشاركة.

· التأكد من الالتزام بسياسات القطاع وإجراءاته وإطار الحوكمة لتقديم نتائج عالية الجودة وفاعلية من حيث التكلفة.

· القيام بأي مهمة أخرى يكلف بها في مجال الاختصاص.

متطلبات الوظيفة:

المؤهل التعليمي والخبرات:

· الحد الأدنى درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، المحاسبة، أو تخصص ذو علاقة.

· 5 أعوام على الأقل من الخبرة في المجال نفسه.

· ٣ أعوام على الأقل من الخبرة في منصب قيادي.

القدرات والمهارات:

· التركيز على النتائج، والقدرة على ايصالها للأطراف المعنية.

· الخبرة الكافية في عمليات التحصيل والإيرادات. والإلمام بالعمليات المالية.

· مهارات في القيادة وإدارة الوقت والمهام، وفرق العمل.

· مهارات في حل المشكلات، والتفكير النقدي، والتدريب والتوجيه، ومهارات التواصل والتفاوض، الشفهية، والكتابية. والعروض التقديمية

· إتقان استخدام أجهزة الحاسوب وخاصة برامج المايكروسوفت Office.

· القدرة على التخطيط ومتابعة المشاريع ومواعيد التسليم المحددة.

Job Details

Industry:
Functional Area:
Total Positions:
1 Post
Job Type:
Job Location:
Gender:
No Preference
Minimum Education:
Bachelors
Career Level:
Department Head
Minimum Experience:
5 Years
Work Permit:
Saudi Arabia
Apply Before:
Sep 01, 2023
Posting Date:
Jun 01, 2023

National eLearning Center

Education/Training · 1001-1500 employees - Riyadh

The National eLearning Center, established as an independent entity by the Kingdom of Saudi Arabia Council of Ministers’ decision No (35) in 1439 H. It aims to enhancing trust in eLearning, providing lifelong equal access to eLearning, and leading sustainable innovation in eLearning in order to achieve trusted online learning for all.

What is your Competitive Advantage?

Get quick competitive analysis and professional insights about yourself
Talk to our expert team of counsellors to improve your CV!
Try Mihnati Premium