المسؤوليات (المهام):

· ضمان استيفاء جميع الكفايات والمتطلبات المتعلقة ببرامج إصدار الشهادات الاحترافية الخاصة بالمركز.

· البحث العلمي واستخدام المصادر والمراجع العلمية من أجل الحصول على العديد من المعلومات العلمية الموثوقة في مجال الشهادات الاحترافية.

· مراجعة المحتوى المترجم والتأكد من أنه ينقل المعنى الأصلي والنبرة الأصلية للسياق.

· تدقيق النصوص المترجمة قواعد اللغة والإملاء وعلامات الترقيم باللغتين العربية والإنجليزية.

· تحرير المحتوى مع التركيز على الحفاظ على تنسيقه الأصلي.

· التواصل مع الخبراء فيما يعنى بالشهادات الاحترافية.

· تتبع وتحليل التقارير لتحديد المجالات التي يمكن إصدار شهادات احترافية لها.

· دراسة وتحليل احتياج الميدان للشهادات الاحترافية.

· تحليل الكفايات والمؤشرات لكل شهادة مع رفع تقارير دورية بالتطوير.

· التواصل مع الجهات المقدمة للتدريب والتنسيق بشأن الشهادات الاحترافية.

· تجهيز المواد لتقديمها للجهات المقدمة لبرامج الشهادات الاحترافية.

· الإشراف على المحتوى التدريبي للشهادات الاحترافية مع تقديم مقترحات بالتطوير.

· تقديم تقارير دورية عن أداء الجهات المقدمة للتدريب.

متطلبات الوظيفة:

المؤهل التعليمي والخبرات:

· درجة البكالوريوس ويفضل درجة الماجستير في تقنيات التعليم أو التعليم الإلكتروني.

· من2 إلى 4 سنوات في نفس المجال.

· يفضل أن يكون حاصل على شهادة احترافية واحدة على الأقل في أي مجال.

القدرات والمهارات:

· معرفة بالمصطلحات الخاصة بمجالات الشهادات الاحترافية باللغتين.

· الإلمام بمجالات الشهادات الاحترافية والاطلاع على ما استجد في المجال.

· إجادة تامة في اللغة العربية والانجليزية.

· امتلاك مهارات تصحيح الأخطاء المطبعية.

· الدقة والقدرة على تحديد الأخطاء الاملائية والنحوية وعلامات الترقيم.

· إجادة مهارات ترتيب المهام وتنظيم الوقت.

· ·الدقة والملاحظة والقدرة على التحليل والتركيب اللغوي.

· مهارة عالية في إعداد وكتابة التقارير باللغة العربية والانجليزية..

Job Details

Industry:
Total Positions:
2 Posts
Job Type:
Department:
التأهيل و التدريب
Job Location:
Gender:
No Preference
Minimum Education:
Bachelors
Career Level:
Experienced Professional
Minimum Experience:
2 Years
Work Permit:
المملكة العربية السعودية
Apply Before:
Jan 25, 2022
Posting Date:
Oct 24, 2021

National eLearning Center

Education/Training · 1001-1500 employees - Riyadh

The National eLearning Center, established as an independent entity by the Kingdom of Saudi Arabia Council of Ministers’ decision No (35) in 1439 H. It aims to enhancing trust in eLearning, providing lifelong equal access to eLearning, and leading sustainable innovation in eLearning in order to achieve trusted online learning for all.

What is your Competitive Advantage?

Get quick competitive analysis and professional insights about yourself
Talk to our expert team of counsellors to improve your CV!
Try Mihnati Premium