الهدف من الوظيفة:

التواصل مع الشركاء الحاليين والمحتملين والمستقبليين لوضع نطاق مشترك يضمن إنشاء تحالفات استراتيجية تعزز من الوصول الواسع للمركز لتطوير شراكات مع مختلف القطاعات تمكن من الاستفادة من خدمات ومبادرات المركز وفق رؤية ورسالة واضحة تستهدف استراتيجية المركز لضمان وضبط جودة التعليم الإلكتروني.

المسؤوليات (المهام):

  • · التخطيط للشراكات بناء على تحليل منظومة التعليم والتدريب واحتياجاتها، وبما يتفق مع استراتيجية المركز ويحقق تفعيل وزيادة الوصول لخدماته ومنتجاته.

    · دعم الأقسام والإدارات والقطاعات الأخرى في بناء الشراكات التي تحقق مصالحهم وتعزز من أعمالهم.

    · بناء وتطوير الشراكات الاستراتيجية مع القطاع العام والخاص والجهات المحلية والدولية، وفقاً لخطة الشراكات الاستراتيجية وأهدافها.

    · العمل بالتعاون مع قسم تطوير الأعمال لتحقيق الشراكات التي ينتج عنها بناء نماذج عمل جديدة.

    · المحاذاة الاستراتيجية من خلال إبقاء الاطلاع بشكل مستمر مع الجهات ذات الأعمال المؤثرة على تنظيم المركز وأعماله الرئيسية.

    · التفعيل وإعادة الزيارة للشراكات بعد عقدها والتأكد من تحقيقها لأهدافها.

    · التقييم الدوري للشراكات وجدواها وعلاج التراجع إن تطلب الأمر، وتقييم إعادة التوقيع من عدمه أو الإنهاء.

    · التنسيق الداخلي بين مختلف الإدارات والقطاعات وبما يحقق الفائدة القصوى من أي شراكة.

    · التوثيق لكل أعمال الشراكات الاستراتيجية وأهدافها وتقدمها وبحيث يسمح التوثيق بالاطلاع المباشر على أي شراكة تمت.

    · وضع أهداف القسم، الميزانية، الخطط ورصد التقدم، والإنجاز المحرز، من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لضمان التوافق مع استراتيجية المركز، وتحقيق الأهداف الإدارية.

    · التأكد من الالتزام بسياسات القطاع وإجراءاته لتقديم نتائج عالية الجودة من حيث التكلفة.

    · إدارة وتحفيز وتدريب وتطوير أعضاء الفريق، لتحقيق الأهداف، والمحافظة على أعلى مستويات الارتباط والمشاركة.

    · نشر وتعزيز ثقافة وقيم المركز بين أعضاء الفريق.

    · القيام بأي مهمة أخرى يكلف بها في مجال الاختصاص

.متطلبات الوظيفة

المؤهل التعليمي والخبرات:

· الحد الأدنى درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.

· ٨ سنوات على الأقل من الخبرة العملية.

القدرات والمهارات:

· معرفة متعمقة في إدارة التسويق مع أفضل الممارسات.

· إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.

· مهارات العمل ضمن فريق.

· مهارات التخطيط والتنظيم وتحديد الأوليات.

· مهارات إدارة الوقت.

· مهارات التفاوض والاستماع والتواصل الفعال.

· مهارات استخدام برامج الحاسب الآلي (Word – PowerPoint – Excel – Outlook).

· مهارات كتابة تحريرية وتعديل المحتوى.

Job Details

Industry:
Functional Area:
Total Positions:
1 Post
Job Type:
Department:
.
Job Location:
Gender:
No Preference
Minimum Education:
Bachelors
Career Level:
Department Head
Minimum Experience:
8 Years
Work Permit:
Saudi Arabia
Apply Before:
Aug 17, 2023
Posting Date:
May 16, 2023

National eLearning Center

Education/Training · 1001-1500 employees - Riyadh

The National eLearning Center, established as an independent entity by the Kingdom of Saudi Arabia Council of Ministers’ decision No (35) in 1439 H. It aims to enhancing trust in eLearning, providing lifelong equal access to eLearning, and leading sustainable innovation in eLearning in order to achieve trusted online learning for all.

What is your Competitive Advantage?

Get quick competitive analysis and professional insights about yourself
Talk to our expert team of counsellors to improve your CV!
Try Mihnati Premium