This employer is no longer accepting CVs for this job, it has been deactivated by the company\'s administrator.
Posted Mar 12, 2018 146 views
وضع ملف لكل حقيبة تدريبية يقوم بتدريبها. 2- إعداد ملف تدريبي للمتدرب. 3- توضيح جميع المهارات المطلوب إتقانها من المتدربين وآلية التقييم للحقيبة التدريبية. 4- تقييم أعمال المتدربين ومدى إتقانهم للمهارات المطلوبة وتزويدهم بمستواهم بعد كل تقييم. 5- تحقيق العدالة والمساواة والاتصال الفعال لجميع المتدربين ومراعاة الفروقات الفردية بينهم. 6- القيام بأعمال التوجيه والإرشاد للمتدربين خلال اليوم التدريبي.
Job Details
Industry:
Functional Area:
Total Positions:
1 Post
Job Shift:
First Shift (Day)
Job Location:
Gender:
No Preference
Education:
Certification only
Degree Title:
مدرب فندقي
Career Level:
Department Head
Experience:
4 Years - 11 Years
Work Permit:
Saudi Arabia
Apply Before:
Apr 12, 2018
Posting Date:
Mar 12, 2018
What is your Competitive Advantage?
Get quick competitive analysis and professional insights about yourself
Talk to our expert team of counsellors to improve your CV!
