معلنة منذ يناير ۰۵, ۲۰۲۳ 50 مشاهدة
الهدف من الوظيفة:
دعم وتسهيل ومراجعة وتدقيق تعويضات الموظفين، بالإضافة إلى تنفيذ برامج المكافآت والاستحقاقات على نحوٍ أمثل، حسب اللوائح الداخلية المعتمدة في المركز،
المسؤوليات (المهام):
· تقديم المساندة في إدارة الميزانية السنوية للرواتب، عبر إعداد تقرير شهري للرواتب، وضمان حصول جميع الموظفين على رواتبهم بحلول نهاية كل شهر وفقًا لما هو معتمد.
· المسؤولية والعناية بإدارة الترقيات، والأجور، والمكافآت الاجمالية، والتأكد من صحة وموثوقية بيانات الرواتب.
· إدارة تسوية كل موظف عن طريق حساب مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لنظام العمل السعودي، وضمان الموافقة على جميع نماذج المخالصات والتسويات النهائية، وتقديمها.
· العمل على تحديث إجمالي المكافآت والبدلات في جميع قطاعات وإدارات المركز.
· تسجيل وتحديث بيانات الموظفين على السجلات الرئيسية، والأنظمة المعتمدة، ووفقًا لتفاصيل معلومات الموظفين.
· متابعة ومراقبة السجلات الرئيسية لجميع الموظفين، عبر الأنظمة المعتمدة الداخلية والخارجية للتأكد من صلاحياتها وموثوقيتها على أساس يومي.
· إعداد وتوثيق إجراءات تعويضات العاملين
· القيام بأي مهمة أخرى يكلف بها في مجال الاختصاص.
متطلبات الوظيفة:
المؤهل التعليمي والخبرات:
· الحد الأدنى درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو تخصص ذو علاقة.
· يفضل أن يكون لديه شهادة دولية في مثل؛ (SHRM-SCP SHRM-CP)، و أو (CIPD L3,L5)، و أو (PHRI, SPHRI).
· 5 أعوام على الاقل من الخبرة في إدارة أنشطة الرواتب أو المكافآت والتعويضات.
القدرات والمهارات:
· خبرة عملية في نفس المجال.
· التركيز على النتائج، والقدرة على ايصالها للأطراف المعنية.
· الخبرة في معايير ومقاييس إدارة الموارد البشرية.
· المعرفة في أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية وقواعد البيانات.
· القدرة على تصميم إستراتيجية المكافآت والتعويضات مع امتلاك المهارات القيادية.
· مهارات ممتازة في الاستماع الفعال والتفاوض والعروض التقديمية.
· الكفاءة في بناء العلاقات الشخصية، وإداراتها على نحوٍ فعّال في كافة مستويات المنظمة.
تفاصيل الوظيفة
National eLearning Center
The National eLearning Center, established as an independent entity by the Kingdom of Saudi Arabia Council of Ministers’ decision No (35) in 1439 H. It aims to enhancing trust in eLearning, providing lifelong equal access to eLearning, and leading sustainable innovation in eLearning in order to achieve trusted online learning for all.
